=> Link Ảnh
=>> Link tài liệu của diễn giả
Ngày 31/05/2025 vừa qua, Hội thảo “Thích ứng & Linh hoạt – Tái định hình chiến lược tuyển dụng bằng ứng dụng công nghệ & gia tăng trải nghiệm ứng viên” do Hiệp hội Nhân sự (HRA) tổ chức đã diễn ra thành công tốt đẹp, thu hút sự tham gia của gần 120 chuyên gia Nhân sự và những người làm quan tâm đến tuyển dụng.
Tái định hình chiến lược tuyển dụng: Nắm bắt bối cảnh thị trường lao động toàn cầu và Việt Nam, từ đó định vị lại vai trò của tuyển dụng như một đối tác chiến lược về nhân tài
Ứng dụng công nghệ & AI: Khám phá bộ công cụ công nghệ tuyển dụng & Headhunt từ LinkedIn Recruiter, Talent Insights, ATS/CRM đến việc tối ưu hóa quy trình với ChatGPT, giúp nâng cao hiệu quả và tính tự động hóa
Gia tăng trải nghiệm ứng viên: Xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng mạnh mẽ và tạo dựng quy trình tuyển dụng thân thiện, minh bạch để thu hút và giữ chân nhân tài. Đặc biệt là tư duy của nhà tuyển dụng trong thời đại mới, nơi nhân tài không bị giới hạn bởi địa lý.
HRA xin bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc đến Bà Ngô Thị Ngọc Lan, Ông Nguyễn Thạc Thắng và Ông Ngô Thế Công đã nhiệt tình chia sẻ những kiến thức chuyên sâu và kinh nghiệm thực tiễn quý báu.
Đặc biệt, HRA xin gửi lời cảm ơn chân thành đến các Đối tác đã đồng hành cùng chúng tôi trong sự kiện ý nghĩa này: Đối tác chiến lược CareerViet.vn, Green Future, Joboko.com, NURA-Tầm soát sức khỏe chủ động với công nghệ AI; Đối tác công nghệ LadiPage Vietnam, Đối tác đồng hành Phần Mềm Quản trị Nhân Sự Humax và Nhà tài trợ Đồng GB MEDIA – Du lịch – Sự kiện.
Hãy cùng HRA nhìn lại những khoảnh khắc đáng nhớ của Hội thảo qua những hình ảnh dưới đây và đón chờ các sự kiện tiếp theo để cùng nhau cập nhật, phát triển kiến thức trong ngành nhân sự!
