Góc nhìn chuyên gia

Góc nhìn chuyên gia

“THU HOẠCH” TỪ HỘI NGHỊ WHRC 2024 (20/05/2024)

Người chia sẻ: Chủ tịch Hiệp hội Nhân sự HRA – Bà Nguyễn Thị Bích Liên   Chúc mừng Ngày Quốc tế Nhân sự 2024! Hội nghị Nhân sự Thế... 

CÁCH ỨNG DỤNG DEI ĐỂ TĂNG HIỆU SUẤT CÔNG VIỆC TÍCH CỰC CỦA NHÂN VIÊN (12/10/2023)

Bất kỳ tổ chức nào cũng mong muốn tăng hiệu suất công việc tích cực của nhân viên. Bởi lẽ điều đó sẽ có tác động lâu dài giúp tổ chức... 

ESG LÀ GÌ? HƯỚNG DẪN 7 BƯỚC TRIỂN KHAI ESG CHO DOANH NGHIỆP (12/10/2023)

ESG là một khái niệm ngày càng được đề cập đến nhiều hơn trong lĩnh vực kinh doanh và tài chính. ESG là viết tắt của Environmental (Môi trường),... 

05 BƯỚC TRIỂN KHAI VĂN HOÁ DOANH NGHIỆP (12/10/2023)

Trong môi trường kinh doanh ngày nay, văn hóa doanh nghiệp đóng vai trò quan trọng trong việc định hình định hướng và thành công của một tổ chức.... 

ĐÃI NGỘ TỔNG THỂ (TOTAL REWARDS) – CÁCH VẬN DỤNG VÀO DOANH NGHIỆP (PHẦN 3) (12/10/2023)

(PHẦN 3)  Các bước triển khai Đãi ngộ vào doanh nghiệp 1. Đánh giá bối cảnh, xu thế kinh doanh và cấp độ đãi ngộ hiện tại của tổ chức. +... 

ĐÃI NGỘ TỔNG THỂ (TOTAL REWARDS) – CÁCH VẬN DỤNG VÀO DOANH NGHIỆP (PHẦN 2) (12/10/2023)

 (PHẦN 2) Ở phần 1, tôi đã giới thiệu cho các bạn về khái niện Total rewards, lợi ích và 5 cấu phần của Total rewards.  Phần 2, tôi xin giới thiệu... 

ĐÃI NGỘ TỔNG THỂ (TOTAL REWARDS) – CÁCH VẬN DỤNG VÀO DOANH NGHIỆP (PHẦN 1) (12/10/2023)

Total rewards là gì? Các cấu phần và yếu tổ ảnh hưởng đến cấu phần của Total rewards? Vai trò của hệ thống Total rewards trong tổ chức? Các bước... 

VĂN HÓA HỌC TẬP – ĐIỀU GIÚP DOANH NGHIỆP THÍCH ỨNG LIÊN TỤC VỚI THẾ GIỚI (12/10/2023)

Tác giả: Ánh Nguyệt, Ban L&D – HRA Doanh nghiệp của bạn có đang học tập liên tục? Thế giới biến đổi với tốc độ ngày càng nhanh. Những... 

[Phát triển Tổ chức – Đáp ứng tương lai] – Phần 1: Tổng quan về Phát triển tổ chức và các mô hình thực hiện (12/09/2021)

Dưới tác động của thời đại VUCA nói chung (không chắc chắn, phức tạp, mơ hồ, đầy biến động) và đại dịch Covid 19 nói riêng, nền kinh tế... 

[talentnet] Pháp luật Lao động – Cứ mãi loay hoay – 23.04.2021 (Hà nội) (14/04/2021)

Kính gửi Quý Doanh Nghiệp, Quý hội viên HRA, Chuyên gia nhân sự. Bộ Luật Lao động 2019 đã sửa đổi và bổ sung rất nhiều quy định mới, mang lại... 
Đối tác của chúng tôi
Kết nối HRA