Góc nhìn chuyên giaHiệp Hội Nhân Sự

[NĂNG LỰC NỘI BỘ] Phần 3: Những rào cản vô hình trong hành trình xây dựng văn hoá học tập chủ động (30/06/2025)

Trong thời đại mà “học để tồn tại” trở thành một nguyên tắc sống còn, rất nhiều doanh nghiệp đã và đang đầu tư vào các chương trình...

[NĂNG LỰC NỘI BỘ] Phần 2: Tầm quan trọng của văn hoá học tập chủ động (29/06/2025)

🚀 Chúng ta đang sống trong một thời đại mà mọi thứ thay đổi chóng mặt – công nghệ mới, trí tuệ nhân tạo (AI), hành vi khách hàng, và cả kỳ...

[NĂNG LỰC NỘI BỘ] Phần 1: Học tập không còn là đặc quyền – mà là chiến lược sống còn của doanh nghiệp (26/06/2025)

HỌC TẬP KHÔNG CÒN LÀ ĐẶC QUYỀN – MÀ LÀ CHIẾN LƯỢC SỐNG CÒN CỦA DOANH NGHIỆP! 🌍 Tại sao có những doanh nghiệp phát triển bền vững bất chấp...

[HR DAY] HR ƠI, BẠN ĐÃ SẴN SÀNG THAY ĐỔI TƯƠNG LAI? (05/06/2025)

💡Hiệp hội Nhân sự (HRA) trân trọng mời bạn tham gia Khảo sát HR Day 2025 để cùng kiến tạo một sự kiện mang tầm vóc khu vực dự kiến tổ chức...

[THÍCH ỨNG & LINH HOẠT] Phần 6: Khách mời đặc biệt từ Tập đoàn VinGroup (29/05/2025)

KHÁCH MỜI ĐẶC BIỆT VÀ CÂU CHUYỆN TUYỂN DỤNG THÀNH CÔNG TỪ VINGROUP Bạn nghĩ mình sẽ làm gì khi chỉ có 3 tháng và để tuyển 8000 nhân sự?...

[THÍCH ỨNG & LINH HOẠT] Phần 3: Gặp gỡ diễn giả (25/05/2025)

Bạn đã sẵn sàng khám phá tương lai tuyển dụng cùng những chuyên gia hàng đầu chưa? Hội thảo “Thích ứng & Linh hoạt – Tái định hình...

[THÍCH ỨNG & LINH HOẠT] Phần 2: Kỷ Nguyên Mới Của Tuyển Dụng Đón Đầu Thách Thức Bằng Tư Duy Thích Ứng và Linh Hoạt (24/05/2025)

Thị trường nhân tài đang chứng kiến một cuộc cách mạng. Công nghệ đột phá, kỳ vọng ứng viên thay đổi và bối cảnh kinh doanh liên tục biến...

[CHUYỂN MÌNH THÍCH ỨNG] Phần 4: Vai trò của HR trong bối cảnh chuyển mình thích ứng: Thách thức và yêu cầu mới (20/03/2025)

⁉️ Bạn có còn nghĩ HR chỉ là bộ phận hành chính? Trong bối cảnh kinh tế và chính trị biến động mạnh mẽ, hệ thống nhân sự tại Việt Nam...

[CHUYỂN MÌNH THÍCH ỨNG] Phần 3: Upskilling & Reskilling: Xây dựng lộ trình nâng cao năng lực cạnh tranh cho đội ngũ (16/03/2025)

UPSKILLING & RESKILLING: XÂY DỰNG LỘ TRÌNH NÂNG CAO NĂNG LỰC CẠNH TRANH CHO ĐỘI NGŨ Theo báo cáo “Putting Skills First” của PwC và WEF, 58% nhân...

[CHUYỂN MÌNH THÍCH ỨNG] Phần 2: Tái cấu trúc tổ chức trong bối cảnh mới – Thách thức & Giải pháp đội phá (15/03/2025)

📣 TÁI CẤU TRÚC TỔ CHỨC TRONG BỐI CẢNH MỚI: THÁCH THỨC & GIẢI PHÁP ĐỘT PHÁ 📣 Bạn có biết? Theo “Future of HR 2025” của KPMG, 70% doanh nghiệp...

Góc nhìn chuyên gia

[NĂNG LỰC NỘI BỘ] Phần 3: Những rào cản vô hình trong hành trình xây dựng văn hoá học tập chủ động (30/06/2025)

[NĂNG LỰC NỘI BỘ] Phần 2: Tầm quan trọng của văn hoá học tập chủ động (29/06/2025)

[NĂNG LỰC NỘI BỘ] Phần 1: Học tập không còn là đặc quyền – mà là chiến lược sống còn của doanh nghiệp (26/06/2025)

[HR DAY] HR ƠI, BẠN ĐÃ SẴN SÀNG THAY ĐỔI TƯƠNG LAI? (05/06/2025)

[THÍCH ỨNG & LINH HOẠT] Phần 6: Khách mời đặc biệt từ Tập đoàn VinGroup (29/05/2025)

[THÍCH ỨNG & LINH HOẠT] Phần 3: Gặp gỡ diễn giả (25/05/2025)

[THÍCH ỨNG & LINH HOẠT] Phần 2: Kỷ Nguyên Mới Của Tuyển Dụng Đón Đầu Thách Thức Bằng Tư Duy Thích Ứng và Linh Hoạt (24/05/2025)

[CHUYỂN MÌNH THÍCH ỨNG] Phần 4: Vai trò của HR trong bối cảnh chuyển mình thích ứng: Thách thức và yêu cầu mới (20/03/2025)

[CHUYỂN MÌNH THÍCH ỨNG] Phần 3: Upskilling & Reskilling: Xây dựng lộ trình nâng cao năng lực cạnh tranh cho đội ngũ (16/03/2025)

[CHUYỂN MÌNH THÍCH ỨNG] Phần 2: Tái cấu trúc tổ chức trong bối cảnh mới – Thách thức & Giải pháp đội phá (15/03/2025)

CTCP Giải Pháp CareerViet

CTCP Thương mại và Dịch vụ Green Future

CTCP Công Nghệ Y tế Nhật Việt

CTCP JOBOKO Toàn cầu

CTCP Phần mềm OOS

Góc nhìn chuyên gia

[NĂNG LỰC NỘI BỘ] Phần 3: Những rào cản vô hình trong hành trình xây dựng văn hoá học tập chủ động (30/06/2025)

[NĂNG LỰC NỘI BỘ] Phần 2: Tầm quan trọng của văn hoá học tập chủ động (29/06/2025)

[NĂNG LỰC NỘI BỘ] Phần 1: Học tập không còn là đặc quyền – mà là chiến lược sống còn của doanh nghiệp (26/06/2025)

[HR DAY] HR ƠI, BẠN ĐÃ SẴN SÀNG THAY ĐỔI TƯƠNG LAI? (05/06/2025)

[THÍCH ỨNG & LINH HOẠT] Phần 6: Khách mời đặc biệt từ Tập đoàn VinGroup (29/05/2025)

[THÍCH ỨNG & LINH HOẠT] Phần 3: Gặp gỡ diễn giả (25/05/2025)

[THÍCH ỨNG & LINH HOẠT] Phần 2: Kỷ Nguyên Mới Của Tuyển Dụng Đón Đầu Thách Thức Bằng Tư Duy Thích Ứng và Linh Hoạt (24/05/2025)

[CHUYỂN MÌNH THÍCH ỨNG] Phần 4: Vai trò của HR trong bối cảnh chuyển mình thích ứng: Thách thức và yêu cầu mới (20/03/2025)

[CHUYỂN MÌNH THÍCH ỨNG] Phần 3: Upskilling & Reskilling: Xây dựng lộ trình nâng cao năng lực cạnh tranh cho đội ngũ (16/03/2025)

[CHUYỂN MÌNH THÍCH ỨNG] Phần 2: Tái cấu trúc tổ chức trong bối cảnh mới – Thách thức & Giải pháp đội phá (15/03/2025)

CTCP Giải Pháp CareerViet

CTCP Thương mại và Dịch vụ Green Future

CTCP Công Nghệ Y tế Nhật Việt

CTCP JOBOKO Toàn cầu

CTCP Phần mềm OOS

Góc thành viên