Trở thành hội viên

để góp phần nâng cao chất lượng
nguồn nhân lực ở Việt Nam!

ĐĂNG KÝ NGAY
Sự kiện

Hội thảo ““Tái định hình chiến lược Học tập & Phát triển – Dẫn dắt chuyển đổi tổ chức” – 30/07/2026

Tin tức

[TÁI CẤU TRÚC LAO ĐỘNG] Phần 03: Tái cấu trúc không kết thúc khi người lao động rời đi 02.09.2026

Trong một cuộc tái cấu trúc, những người được nhắc đến nhiều nhất thường là những người sẽ rời đi. Phương án gì? Quy trình ra sao? Quyền lợi được giải... 

[TÁI CẤU TRÚC LAO ĐỘNG] Phần 02: Doanh nghiệp có những lựa chọn nào ngoài cắt giảm? 02.09.2026

Ở bài trước, chúng ta đặt ra một câu hỏi: Khi bài toán kinh doanh thay đổi, lực lượng lao động phải thay đổi thế nào? Đáp án không nhất thiết bắt đầu bằng... 

[TÁI CẤU TRÚC LAO ĐỘNG] Phần 01: Khi bài toán kinh doanh thay đổi, lực lượng lao động phải thay đổi thế nào? 01.09.2026

Khi bài toán kinh doanh thay đổi, lực lượng lao động không thể đứng yên. Nhưng tái cấu trúc lực lượng lao động không chỉ là câu chuyện “giữ ai – thay ai”. Đó... 

HRA chia sẻ góc nhìn Quản trị Nhân sự Việt Nam cùng Cộng đồng CEO & CHRO HCM 29.08.2026

Những thay đổi về công nghệ, mô hình kinh doanh và lực lượng lao động đang đặt ra một yêu cầu mới: quản trị nhân sự không còn chỉ là câu chuyện của riêng... 
Xem thêm >
Tin tức

[TÁI CẤU TRÚC LAO ĐỘNG] Phần 03: Tái cấu trúc không kết thúc khi người lao động rời đi 02.09.2026

Trong một cuộc tái cấu trúc, những người được nhắc đến nhiều nhất thường là những người sẽ rời đi. Phương án gì? Quy trình ra sao? Quyền lợi được giải... 

[TÁI CẤU TRÚC LAO ĐỘNG] Phần 02: Doanh nghiệp có những lựa chọn nào ngoài cắt giảm? 02.09.2026

Ở bài trước, chúng ta đặt ra một câu hỏi: Khi bài toán kinh doanh thay đổi, lực lượng lao động phải thay đổi thế nào? Đáp án không nhất thiết bắt đầu bằng... 

[TÁI CẤU TRÚC LAO ĐỘNG] Phần 01: Khi bài toán kinh doanh thay đổi, lực lượng lao động phải thay đổi thế nào? 01.09.2026

Khi bài toán kinh doanh thay đổi, lực lượng lao động không thể đứng yên. Nhưng tái cấu trúc lực lượng lao động không chỉ là câu chuyện “giữ ai – thay ai”. Đó... 

HRA chia sẻ góc nhìn Quản trị Nhân sự Việt Nam cùng Cộng đồng CEO & CHRO HCM 29.08.2026

Những thay đổi về công nghệ, mô hình kinh doanh và lực lượng lao động đang đặt ra một yêu cầu mới: quản trị nhân sự không còn chỉ là câu chuyện của riêng... 
Xem thêm >
Tin tức

[TÁI CẤU TRÚC LAO ĐỘNG] Phần 03: Tái cấu trúc không kết thúc khi người lao động rời đi 02.09.2026

Trong một cuộc tái cấu trúc, những người được nhắc đến nhiều nhất thường là những người sẽ rời đi. Phương án gì? Quy trình ra sao? Quyền lợi được giải... 

[TÁI CẤU TRÚC LAO ĐỘNG] Phần 02: Doanh nghiệp có những lựa chọn nào ngoài cắt giảm? 02.09.2026

Ở bài trước, chúng ta đặt ra một câu hỏi: Khi bài toán kinh doanh thay đổi, lực lượng lao động phải thay đổi thế nào? Đáp án không nhất thiết bắt đầu bằng... 

[TÁI CẤU TRÚC LAO ĐỘNG] Phần 01: Khi bài toán kinh doanh thay đổi, lực lượng lao động phải thay đổi thế nào? 01.09.2026

Khi bài toán kinh doanh thay đổi, lực lượng lao động không thể đứng yên. Nhưng tái cấu trúc lực lượng lao động không chỉ là câu chuyện “giữ ai – thay ai”. Đó... 

HRA chia sẻ góc nhìn Quản trị Nhân sự Việt Nam cùng Cộng đồng CEO & CHRO HCM 29.08.2026

Những thay đổi về công nghệ, mô hình kinh doanh và lực lượng lao động đang đặt ra một yêu cầu mới: quản trị nhân sự không còn chỉ là câu chuyện của riêng... 
Xem thêm >
Tin HRA

[TÁI CẤU TRÚC LAO ĐỘNG] Phần 03: Tái cấu trúc không kết thúc khi người lao động rời đi 02.09.2026

Trong một cuộc tái cấu trúc, những người được nhắc đến nhiều nhất thường là những người sẽ rời đi. Phương án gì? Quy trình ra sao? Quyền lợi được giải... 

[TÁI CẤU TRÚC LAO ĐỘNG] Phần 02: Doanh nghiệp có những lựa chọn nào ngoài cắt giảm? 02.09.2026

Ở bài trước, chúng ta đặt ra một câu hỏi: Khi bài toán kinh doanh thay đổi, lực lượng lao động phải thay đổi thế nào? Đáp án không nhất thiết bắt đầu bằng... 

[TÁI CẤU TRÚC LAO ĐỘNG] Phần 01: Khi bài toán kinh doanh thay đổi, lực lượng lao động phải thay đổi thế nào? 01.09.2026

Khi bài toán kinh doanh thay đổi, lực lượng lao động không thể đứng yên. Nhưng tái cấu trúc lực lượng lao động không chỉ là câu chuyện “giữ ai – thay ai”. Đó... 

HRA chia sẻ góc nhìn Quản trị Nhân sự Việt Nam cùng Cộng đồng CEO & CHRO HCM 29.08.2026

Những thay đổi về công nghệ, mô hình kinh doanh và lực lượng lao động đang đặt ra một yêu cầu mới: quản trị nhân sự không còn chỉ là câu chuyện của riêng... 
Xem thêm >
Tài liệu xem nhiều

  • Tài liệu Toạ đàm “Chân dung và các kỹ năng thiết yếu của người làm TABP” – 18/7/2026

    Bạn cần đăng nhập để xem tài liệu này

  • Tài liệu Hội thảo “Xây dựng môi trường làm việc văn minh” – 15/11/2025

    Bạn cần đăng nhập để xem tài liệu này

  • Tài liệu Toạ đàm “Xây dựng QHLĐ bền vững – Vai trò Công đoàn cơ sở & Giải pháp sử dụng quỹ Công đoàn hiệu quả” – 16/8/2025

    Bạn cần đăng nhập để xem tài liệu này
Xem thêm >
Thông tin tuyển dụng
Xem thêm >
Tìm kiếm vị trí
Đối tác của chúng tôi

CTCP Giải Pháp CareerViet

CTCP Phần mềm OOS

Công ty TNHH UPGRAD TECH

Công ty TNHH GOFLUENT VIETNAM
Kết nối HRA
Facebook