Thông báo.

Chia sẻ liên kết trên phương tiện truyền thông xã hội.

Chia sẻ
  • Facebook

Đăng ký Đăng ký

Đã có tài khoản? Đăng nhập ngay

Đăng nhập

Quên mật khẩu?

Không có tài khoản? Đăng ký tại đây

Quên mật khẩu

Bạn bị quên mật khẩu? Vui lòng nhập địa chỉ email của bạn. Bạn sẽ nhận được một liên kết và sẽ tạo một mật khẩu mới qua email.

Đã có tài khoản? Đăng nhập ngay

Xin lỗi, bạn không có quyền Đăng chủ đề, Bạn phải đăng nhập để Đăng chủ đề.

Quên mật khẩu?

Cần có tài khoản, Đăng ký tại đây
Đăng nhậpĐăng ký

Hiệp Hội Nhân Sự

Hiệp Hội Nhân Sự Logo Hiệp Hội Nhân Sự Logo

Hiệp Hội Nhân Sự Dẫn đường

  • Trang chủ
  • Giới thiệu về HRA
  • Diễn đàn
  • Liên hệ
Tìm kiếm
Đặt một chủ đề

Menu di động

Gần
Đặt một chủ đề
  • Trang chủ
  • Giới thiệu về HRA
  • Diễn đàn
  • Liên hệ
Trang chủ / chủ đề /Q 9312
Tiếp theo
Nguyễn Hà Lệ
  • 0
Nguyễn Hà Lệ
Đăng lúc: Tháng Bảy 15, 20232023-07-15T17:23:46+07:00 2023-07-15T17:23:46+07:00Trong: Lương thưởng & Chế độ đãi ngộ

[TOẠ ĐÀM CHUYÊN MÔN] “Thang bảng lương & 3P – một phương pháp quá cũ hay một cách áp dụng chưa mới?” – 15/07/2023

  • 0

TÀI LIỆU TOẠ ĐÀM

Sáng nay, ngày 15/07/2023, Tọa đàm chuyên môn tiếp theo của Hiệp hội nhân sự (HRA) đã diễn ra thành công tốt đẹp với chủ đề: “Thang bảng lương & 3P – một phương pháp quá cũ hay một cách áp dụng chưa mới?”

Dưới sự dẫn dắt của Bà Nguyễn Thị Nam Phương (Cố vấn Ban Điều hành HRA | Phó Tổng Giám đốc, Tư vấn trưởng Công ty Tư vấn Quản lý OCD) và đội ngũ Ban tổ chức đến từ Ban Lương, Thưởng & Phúc lợi, người tham dự đã: 

🎁 Hiểu được khi nào và tại sao cần cập nhật thang bảng lương;

🎁 Nắm được điều kiện để áp dụng tốt 3P và loại công việc, ngành nghề thường triển khai thành công;

🎁 Lắng nghe những chia sẻ về những bài học thành công/thất bại;

🎁 Cùng thảo luận về về chủ đề: Áp dụng chưa hiệu quả do phương pháp đã cũ, hay chúng ta chưa làm mới?

Hy vọng sau buổi Tọa đàm, Hội viên HRA đã được cập nhật thêm những kiến thức hữu ích, gợi mở những góc nhìn, cùng phương pháp và cách làm đúng để áp dụng trong công việc.

Hẹn sớm gặp lại Quý Anh/Chị tại Hội thảo tiếp theo theo của chúng tôi, sẽ được tổ chức vào cuối tháng 07 này. 

  • 0 0 Bình luận
  • 0 Theo dõi
  • 0
Bình luận
Chia sẻ
  • Facebook
    Để lại bình luận

    Để lại bình luận
    Hủy

    Duyệt

    Thanh bên

    Đăng bài viết

    Số liệu thống kê

    • Bài viết 191
    • Bình luận 21
    • Tin tức 288
    • Thành viên 11k
    • Phổ biến
    • Bình luận
    • hoapham88.ms

      Phần mềm quản lý nhân sự

      • 3 Bình luận
    • Phan Thuy Duong

      Xây mới KPI

      • 3 Bình luận
    • phuongnn

      ROI Đào tạo - Đánh giá hiệu quả hoạt động ...

      • 3 Bình luận
    • thuhaitn

      GIẢI MÃ NHÂN SỰ

      • 1 Bình luận
    • Nhâm Thị Thanh Huyền

      Hội thảo tháng 5: ĐỂ NỘI QUY LAO ĐỘNG KHÔNG ...

      • 1 Bình luận
    • Hoffman
      Hoffman đã thêm một Bình luận Thank you for the well-researched and informative article! Tháng Năm 20, 2025 lúc 9:27 sáng
    • lorenasophie
      lorenasophie đã thêm một Bình luận Students must strike the right balance between cost and quality… Tháng Chín 25, 2024 lúc 1:32 chiều
    • FosterMoses
      FosterMoses đã thêm một Bình luận What a topic! Understanding how to write an essay is… Tháng Chín 5, 2024 lúc 8:19 chiều
    • Nhâm Thị Thanh Huyền
      Nhâm Thị Thanh Huyền đã thêm một Bình luận Trân trọng cảm ơn BTC Tháng Sáu 2, 2023 lúc 3:16 chiều
    • Mr Hoàng Tú
      Mr Hoàng Tú đã thêm một Bình luận Chương trình rất hay nha, cảm ơn btc Tháng Tư 19, 2023 lúc 7:06 chiều

    Thành viên nổi bật

    georgiaandriani

    georgiaandriani

    • 0 Chủ đề
    • 0 Bình luận
    nick120

    nick120

    • 0 Chủ đề
    • 0 Bình luận
    team.theevergreentree@gmail.com

    [email protected]

    • 0 Chủ đề
    • 0 Bình luận
    derekfry

    derekfry

    • 0 Chủ đề
    • 0 Bình luận
    My Equipment

    My Equipment

    • 0 Chủ đề
    • 0 Bình luận
    • Thẻ
    bakeryswap clone script buying youtube subscribers bộ luật lao động 2019 can you get banned for buying youtube subscribers chủ đề gps tracking software hieusuat ico ico development khẢo sÁt kpi lao động nâng cao năng lực quản lý nội quy okr quản lý nhân sự roi Đào tạo topic tài chính kế toán văn hóa doanh nghiệp đánh giá nhân sự

    Mục chủ đề

    Hoạt động doanh nghiệp
    63Chủ đề
    , 54Theo dõi
    Quảng cáo
    35Chủ đề
    , 11Theo dõi
    Lương thưởng & Chế độ đãi ngộ
    11Chủ đề
    , 5Theo dõi
    Chiến lược Nguồn Nhân lực
    9Chủ đề
    , 6Theo dõi
    Tuyển dụng
    8Chủ đề
    , 4Theo dõi
    Đào tạo
    8Chủ đề
    , 2Theo dõi
    Công cụ
    7Chủ đề
    , 4Theo dõi
    Hoạt động HRA
    7Chủ đề
    , 1Theo dõi
    Đánh giá nhân sự
    7Chủ đề
    , 4Theo dõi
    Pháp luật Lao động
    6Chủ đề
    , 1Theo dõi
    Văn hóa doanh nghiệp
    5Chủ đề
    , 2Theo dõi
    KPI
    3Chủ đề
    , 0Theo dõi
    Nâng cao năng lực
    3Chủ đề
    , 1Theo dõi

    Chủ đề liên quan

    • Nguyễn Hà Lệ

      Toạ đàm "Phương pháp xây dựng chương trình chăm sóc ...

      • 0 Bình luận
    • Nguyễn Hà Lệ

      Hội thảo "Áp dụng linh hoạt chính sách đãi ngộ ...

      • 0 Bình luận
    • Nguyễn Hà Lệ

      [TOẠ ĐÀM CHUYÊN MÔN] “Phân tích số liệu về Lương ...

      • 0 Bình luận
    • Nguyễn Hà Lệ

      [TOẠ ĐÀM CHUYÊN MÔN] "ĐÒN BẨY HIỆU SUẤT - MỘT ...

      • 0 Bình luận
    • Nguyễn Hà Lệ

      Hội thảo: “Đãi ngộ toàn diện – Cấp độ, xu ...

      • 1 Bình luận

    Tin tức mới

    • Nguyễn Hà Lệ

      [THÍCH ỨNG & LINH HOẠT] Phần 1: "Hé màn" Hội ...

    • Nguyễn Hà Lệ

      [TOẠ ĐÀM] Xây dựng năng lực cốt lõi - Chiến ...

    • Nguyễn Hà Lệ

      [CHUYỂN MÌNH THÍCH ỨNG] Phần 4: Vai trò của HR ...

    • Nguyễn Hà Lệ

      [CHUYỂN MÌNH THÍCH ỨNG] Phần 3: Upskilling & Reskilling: Xây ...

    • Nguyễn Hà Lệ

      [CHUYỂN MÌNH THÍCH ỨNG] Phần 2: Tái cấu trúc tổ ...

    Chân trang

    HRA Connect

    • Giới thiệu HRA Connect
    • Lợi ích
    • Cách thức tham gia
    • Người tham gia

    Tin tức

    • Tin HRA
    • Góc nhìn chuyên gia
    • Tin tức ngành

    Về chúng tôi

    • Giới thiệu về HRA
    • Hội viên HRA
    • Liên hệ

    HIỆP HỘI NHÂN SỰ HRA Ngõ 95, ngách 28, nhà 1, Hoàng Cầu, Đống Đa, Hà Nội, Việt Nam [email protected]