Thông báo.

Chia sẻ liên kết trên phương tiện truyền thông xã hội.

Chia sẻ
  • Facebook

Đăng ký Đăng ký

Đã có tài khoản? Đăng nhập ngay

Đăng nhập

Quên mật khẩu?

Không có tài khoản? Đăng ký tại đây

Quên mật khẩu

Bạn bị quên mật khẩu? Vui lòng nhập địa chỉ email của bạn. Bạn sẽ nhận được một liên kết và sẽ tạo một mật khẩu mới qua email.

Đã có tài khoản? Đăng nhập ngay

Xin lỗi, bạn không có quyền Đăng chủ đề, Bạn phải đăng nhập để Đăng chủ đề.

Quên mật khẩu?

Cần có tài khoản, Đăng ký tại đây
Đăng nhậpĐăng ký

Hiệp Hội Nhân Sự

Hiệp Hội Nhân Sự Logo Hiệp Hội Nhân Sự Logo

Hiệp Hội Nhân Sự Dẫn đường

  • Trang chủ
  • Giới thiệu về HRA
  • Diễn đàn
  • Liên hệ
Tìm kiếm
Đặt một chủ đề

Menu di động

Gần
Đặt một chủ đề
  • Trang chủ
  • Giới thiệu về HRA
  • Diễn đàn
  • Liên hệ
Trang chủ / chủ đề /Q 14729
Nguyễn Hà Lệ
  • 0
Nguyễn Hà Lệ
Đăng lúc: Tháng Mười Một 11, 20242024-11-11T09:40:03+07:00 2024-11-11T09:40:03+07:00Trong: Lương thưởng & Chế độ đãi ngộ

Toạ đàm “Phương pháp xây dựng chương trình chăm sóc nhân viên toàn diện tại doanh nghiệp” – 09/11/2024

  • 0

[TẢI VỀ TÀI LIỆU TOẠ ĐÀM TẠI ĐÂY]

🔵 Hiểu. hơn về Total Rewards qua các số liệu được phân tích cụ thể
🔵 Học hỏi những kinh nghiệm khi triển khai chương trình chăm sóc nhân viên toàn diện tại BIDV MetLife
🔵 Thảo luận sôi nổi, chia sẻ những câu chuyện thực tiễn tại doanh nghiệp
… và còn nhiều hơn thế những điểm ấn tượng làm nên một tọa đàm chuyên môn thành công – “Phương pháp xây dựng chương trình chăm sóc nhân viên toàn diện tại doanh nghiệp” diễn ra vào chiều qua, thứ Bảy, ngày 09/10/2024.

Sự kiện nội bộ thu hút hơn 60 hội viên tham dự, cùng nhau chia sẻ kinh nghiệm và học hỏi những kiến thức mới nhất về một trong những chủ đề nóng nhất hiện nay trong lĩnh vực quản trị nhân sự.

Hiệp hội Nhân sự (HRA) xin chân thành cảm ơn Bà Lâm Phương Nga (Giám đốc Nhân sự, BIDV MetLife) và Ông Nguyễn Ngọc Tùng (Phó Chủ tịch chuyên môn, HRA) đã dành thời gian tham dự và chia sẻ những kiến thức, góc nhìn giá trị.

Xin chân thành cảm ơn Appota đã tài trợ một địa điểm không thể phù hợp hơn cho chương trình.

Thân mời Anh/Chị cùng nhìn lại những khoảnh khắc ấn tượng tại sự kiện!

  • 0 0 Bình luận
  • 0 Theo dõi
  • 1
Bình luận
Chia sẻ
  • Facebook
    Để lại bình luận

    Để lại bình luận
    Hủy

    Duyệt

    Thanh bên

    Đăng bài viết

    Số liệu thống kê

    • Bài viết 156
    • Bình luận 20
    • Tin tức 287
    • Thành viên 10k
    • Phổ biến
    • Bình luận
    • hoapham88.ms

      Phần mềm quản lý nhân sự

      • 3 Bình luận
    • Phan Thuy Duong

      Xây mới KPI

      • 3 Bình luận
    • phuongnn

      ROI Đào tạo - Đánh giá hiệu quả hoạt động ...

      • 3 Bình luận
    • Nhâm Thị Thanh Huyền

      Chia sẻ từ thành viên đăng kí Lễ tổng kết

      • 1 Bình luận
    • HanaSheikh

      How to Print Custom Bookmarks?

      • 1 Bình luận
    • lorenasophie
      lorenasophie đã thêm một Bình luận Students must strike the right balance between cost and quality… Tháng Chín 25, 2024 lúc 1:32 chiều
    • FosterMoses
      FosterMoses đã thêm một Bình luận What a topic! Understanding how to write an essay is… Tháng Chín 5, 2024 lúc 8:19 chiều
    • Nhâm Thị Thanh Huyền
      Nhâm Thị Thanh Huyền đã thêm một Bình luận Trân trọng cảm ơn BTC Tháng Sáu 2, 2023 lúc 3:16 chiều
    • Mr Hoàng Tú
      Mr Hoàng Tú đã thêm một Bình luận Chương trình rất hay nha, cảm ơn btc Tháng Tư 19, 2023 lúc 7:06 chiều
    • Đào Trọng Khang
      Đào Trọng Khang đã thêm một Bình luận Chúc 4R có thêm nhiều bài viết sinh động, thời… Tháng Tư 1, 2023 lúc 2:12 chiều

    Thành viên nổi bật

    lawchef

    lawchef

    • 0 Chủ đề
    • 0 Bình luận
    murrayelsberry

    murrayelsberry

    • 0 Chủ đề
    • 0 Bình luận
    missoftware

    missoftware

    • 0 Chủ đề
    • 0 Bình luận
    Big Daddy Game Login

    Big Daddy Game Login

    • 0 Chủ đề
    • 0 Bình luận
    E-Sheesh

    E-Sheesh

    • 1 Chủ đề
    • 0 Bình luận
    • Thẻ
    bakeryswap clone script buying youtube subscribers bộ luật lao động 2019 can you get banned for buying youtube subscribers chủ đề gps tracking software hieusuat khẢo sÁt kpi lao động nâng cao năng lực quản lý nội quy okr quản lý nhân sự roi Đào tạo topic tài chính kế toán văn hóa doanh nghiệp đánh giá nhân sự

    Mục chủ đề

    Hoạt động doanh nghiệp
    60Chủ đề
    , 49Theo dõi
    Lương thưởng & Chế độ đãi ngộ
    11Chủ đề
    , 5Theo dõi
    Quảng cáo
    9Chủ đề
    , 9Theo dõi
    Chiến lược Nguồn Nhân lực
    9Chủ đề
    , 5Theo dõi
    Tuyển dụng
    8Chủ đề
    , 4Theo dõi
    Đào tạo
    8Chủ đề
    , 2Theo dõi
    Hoạt động HRA
    7Chủ đề
    , 1Theo dõi
    Đánh giá nhân sự
    7Chủ đề
    , 4Theo dõi
    Pháp luật Lao động
    6Chủ đề
    , 1Theo dõi
    Văn hóa doanh nghiệp
    4Chủ đề
    , 2Theo dõi
    Công cụ
    3Chủ đề
    , 3Theo dõi
    KPI
    3Chủ đề
    , 0Theo dõi
    Nâng cao năng lực
    3Chủ đề
    , 1Theo dõi

    Chủ đề liên quan

    • Nguyễn Hà Lệ

      Hội thảo "Áp dụng linh hoạt chính sách đãi ngộ ...

      • 0 Bình luận
    • Nguyễn Hà Lệ

      [TOẠ ĐÀM CHUYÊN MÔN] “Phân tích số liệu về Lương ...

      • 0 Bình luận
    • Nguyễn Hà Lệ

      [TOẠ ĐÀM CHUYÊN MÔN] "ĐÒN BẨY HIỆU SUẤT - MỘT ...

      • 0 Bình luận
    • Nguyễn Hà Lệ

      [TOẠ ĐÀM CHUYÊN MÔN] “Thang bảng lương & 3P - ...

      • 0 Bình luận
    • Nguyễn Hà Lệ

      Hội thảo: “Đãi ngộ toàn diện – Cấp độ, xu ...

      • 1 Bình luận

    Tin tức mới

    • Nguyễn Hà Lệ

      [TOẠ ĐÀM] Xây dựng năng lực cốt lõi - Chiến ...

    • Nguyễn Hà Lệ

      [CHUYỂN MÌNH THÍCH ỨNG] Phần 4: Vai trò của HR ...

    • Nguyễn Hà Lệ

      [CHUYỂN MÌNH THÍCH ỨNG] Phần 3: Upskilling & Reskilling: Xây ...

    • Nguyễn Hà Lệ

      [CHUYỂN MÌNH THÍCH ỨNG] Phần 2: Tái cấu trúc tổ ...

    • Nguyễn Hà Lệ

      [CHUYỂN MÌNH THÍCH ỨNG] Phần 1: Giới thiệu diễn giả

    Chân trang

    HRA Connect

    • Giới thiệu HRA Connect
    • Lợi ích
    • Cách thức tham gia
    • Người tham gia

    Tin tức

    • Tin HRA
    • Góc nhìn chuyên gia
    • Tin tức ngành

    Về chúng tôi

    • Giới thiệu về HRA
    • Hội viên HRA
    • Liên hệ

    HIỆP HỘI NHÂN SỰ HRA Ngõ 95, ngách 28, nhà 1, Hoàng Cầu, Đống Đa, Hà Nội, Việt Nam [email protected]