Xin chào các anh chị, Sắp kết thúc năm 2022, chắc anh chị em HR chúng ta – đặc biệt là những ai đang làm HRM/HRD thì sẽ rất quan tâm đến việc đánh giá hiệu quả tuyển dụng, đào ...
Hiệp Hội Nhân Sự Muộn nhất chủ đề
Em đang tuyển gấp 1 bạn Senior Recruiter (Chuyên viên tuyển dụng cao cấp, tiếng Anh tốt, lương 20-30 triệu), Chuyên viên Đào tạo & Văn hóa Doanh nghiệp (vị trí này có thể nhận FRESH 100%, quan trọng thái ...
Vậy là Hội thảo thường niên do Hiệp hội Nhân sự HRA tổ chức với chủ đề “Từ chiến lược kinh doanh tới chiến lược nhân sự” đã chính thức khép lại vào ngày 14/08/2022 với những kỷ niệm vô ...
Hội thảo chuyên môn “Phân tích dữ liệu nhân sự – Chìa khóa thành công cho các quyết định nhân sự” của ban Lương, Thưởng và Phúc lợi tổ chức vào ngày 24/09/2022 vừa qua đã diễn ra thành công ...
Hà Nội ngày 22/6/2022 Kính gửi anh chị em hội viên, Gần đây chúng ta được tiếp xúc với khá nhiều mô hình đánh giá môi trường làm việc và văn hóa doanh nghiệp với tên gọi Nơi làm việc tốt nhất ...
Mời mọi người chia sẻ và thảo luận: Ở doanh nghiệp có nhiều công nhân (vài trăm CN), thì nên áp dụng hệ thống đánh giá hiệu quả công việc nào đối với NLĐ là công nhân?
Các bạn tham khảo tài liệu này về ROI of Training, mình cùng thảo luận về câu chuyện “làm thế nào để đánh giá được hiệu quả hoạt động của bộ phận đào tạo” nhé. Measuring ROI of ...
Em đang xây dựng các tiêu chí đánh giá Tái Bổ nhiệm, cả nhà cho em thêm ý kiến mình sẽ đánh giá dựa trên những Tiêu chí nào, cách đo. Đặc biệt là tiêu chí nào dành cho việc ...
Dear các anh chị, Công ty em đang có ý định áp dụng OKRs vào việc đánh giá hiệu suất công việc, không biết các anh chị có biết bên nào uy tín đã tư vấn áp dụng thành công thì ...