Trong thời đại biến động nhanh chóng, khả năng thích ứng và phát triển là yếu tố cần thiết cho sự tồn tại của mọi doanh nghiệp. Để giúp các doanh nghiệp vươn mình trở thành “tổ chức hiệu suất cao”, việc xây dựng và triển khai một mô hình quản trị nhân sự hiệu quả đóng vai trò rất quan trọng. Nó giúp doanh nghiệp thu hút, phát triển và giữ chân nhân tài, đồng thời tăng cường hiệu suất và đạt được thành công bền vững.
Hội thảo chuyên môn “Mô hình quản trị nhân sự hiệu quả – Chìa khóa xây dựng tổ chức hiệu suất cao” sẽ trang bị cho Anh/Chị kiến thức và kỹ năng cần thiết để đánh giá, xây dựng và triển khai mô hình quản trị nhân sự hiệu quả.
Với sự đồng hành của Đội ngũ Diễn giả và Khách mời giàu kinh nghiệm, Anh/Chị sẽ được
- Tiếp cận Báo cáo xu hướng quản trị nhân sự toàn cầu & Việt Nam năm 2024 – Deloitte Consulting;
- Chuẩn hóa và cập nhật kiến thức về 2 mô hình quản trị nhân sự của GS. Dave Ulrich: Mô hình HRBP và mô hình HR Capability Framework (2023);
- Suy ngẫm từ những case study áp dụng 2 mô hình này từ góc nhìn chuyên gia;
- Khám phá các công cụ thường dùng trong quá trình triển khai thực tế các mô hình quản trị nhân sự;
- Thực hành đánh giá mức độ sẵn sàng của doanh nghiệp trước khi triển khai mô hình quản trị nhân sự phù hợp.
Đăng ký tham dự ngay tại đây https://qtns.hravn.net/
- Thời gian: 13:00 – 17:00, Thứ Bảy, ngày 13/04/2024
- Địa điểm: Phòng Hội thảo Tầng 3, Toà nhà Ocean Park, số 1 Đào Duy Anh, Hà Nội
- Hạn đăng ký & chuyển khoản: trước 12h ngày 10/04/2024
(-) Hội viên HRA: Miễn phí (đăng ký trực tiếp qua đường dẫn gửi tới email của Hội viên)
(-) Chưa là Hội viên HRA: 450.000 VNĐ
HRA hân hạnh được đón tiếp Quý Anh/Chị tới tham dự.
Trân trọng.
