Trở thành hội viên

để góp phần nâng cao chất lượng
nguồn nhân lực ở Việt Nam!

ĐĂNG KÝ NGAY
Sự kiện

Hội thảo “Chuyển mình thích ứng – Chiến lược phát triển nhân sự sở hữu năng lực đáp ứng bối cảnh mới” – 22/3/2025

Tin tức

[CHUYỂN MÌNH THÍCH ỨNG] Phần 4: Vai trò của HR trong bối cảnh chuyển mình thích ứng: Thách thức và yêu cầu mới 20.03.2025

⁉️ Bạn có còn nghĩ HR chỉ là bộ phận hành chính? Trong bối cảnh kinh tế và chính trị biến động mạnh mẽ, hệ thống nhân sự tại Việt Nam đang đối mặt... 

[CHUYỂN MÌNH THÍCH ỨNG] Phần 3: Upskilling & Reskilling: Xây dựng lộ trình nâng cao năng lực cạnh tranh cho đội ngũ 16.03.2025

UPSKILLING & RESKILLING: XÂY DỰNG LỘ TRÌNH NÂNG CAO NĂNG LỰC CẠNH TRANH CHO ĐỘI NGŨ  Theo báo cáo “Putting Skills First” của PwC và WEF, 58% nhân viên tin rằng... 

[CHUYỂN MÌNH THÍCH ỨNG] Phần 2: Tái cấu trúc tổ chức trong bối cảnh mới – Thách thức & Giải pháp đội phá 15.03.2025

📣 TÁI CẤU TRÚC TỔ CHỨC TRONG BỐI CẢNH MỚI: THÁCH THỨC & GIẢI PHÁP ĐỘT PHÁ 📣 Bạn có biết? Theo “Future of HR 2025” của KPMG, 70% doanh nghiệp sẽ đầu... 

[CHUYỂN MÌNH THÍCH ỨNG] Phần 1: Giới thiệu diễn giả 13.03.2025

“CHUYỂN MÌNH THÍCH ỨNG” CÙNG CHUYÊN GIA HÀNG ĐẦU: CƠ HỘI “VÀNG” CHO HR 2025! Bạn muốn “bắt mạch” xu hướng thị trường lao động 2025? ... 
Xem thêm >
Tin tức

[CHUYỂN MÌNH THÍCH ỨNG] Phần 4: Vai trò của HR trong bối cảnh chuyển mình thích ứng: Thách thức và yêu cầu mới 20.03.2025

⁉️ Bạn có còn nghĩ HR chỉ là bộ phận hành chính? Trong bối cảnh kinh tế và chính trị biến động mạnh mẽ, hệ thống nhân sự tại Việt Nam đang đối mặt... 

[CHUYỂN MÌNH THÍCH ỨNG] Phần 3: Upskilling & Reskilling: Xây dựng lộ trình nâng cao năng lực cạnh tranh cho đội ngũ 16.03.2025

UPSKILLING & RESKILLING: XÂY DỰNG LỘ TRÌNH NÂNG CAO NĂNG LỰC CẠNH TRANH CHO ĐỘI NGŨ  Theo báo cáo “Putting Skills First” của PwC và WEF, 58% nhân viên tin rằng... 

[NĂNG LỰC DÀNH CHO TA] Phần 6: Sức mạnh của dữ liệu trong quyết định nhân sự 04.12.2024

📣 SỨC MẠNH CỦA DỮ LIỆU TRONG QUYẾT ĐỊNH NHÂN SỰ 📣 Trong thập kỷ qua, chức năng nhân sự đã thay đổi đáng kể, từ vai trò hỗ trợ hành chính truyền thống... 

[NĂNG LỰC DÀNH CHO TA] Phần 5: Xây dựng thương hiệu cá nhân: Trở thành đại sứ thu hút nhân tài 04.12.2024

📣 XÂY DỰNG THƯƠNG HIỆU CÁ NHÂN: TRỞ THÀNH ĐẠI SỨ THU HÚT NHÂN TÀI CHUYÊN NGHIỆP  📣 Trong bối cảnh thị trường lao động biến động không ngừng, sự thành... 
Xem thêm >
Tin tức

[CHUYỂN MÌNH THÍCH ỨNG] Phần 4: Vai trò của HR trong bối cảnh chuyển mình thích ứng: Thách thức và yêu cầu mới 20.03.2025

⁉️ Bạn có còn nghĩ HR chỉ là bộ phận hành chính? Trong bối cảnh kinh tế và chính trị biến động mạnh mẽ, hệ thống nhân sự tại Việt Nam đang đối mặt... 

[CHUYỂN MÌNH THÍCH ỨNG] Phần 3: Upskilling & Reskilling: Xây dựng lộ trình nâng cao năng lực cạnh tranh cho đội ngũ 16.03.2025

UPSKILLING & RESKILLING: XÂY DỰNG LỘ TRÌNH NÂNG CAO NĂNG LỰC CẠNH TRANH CHO ĐỘI NGŨ  Theo báo cáo “Putting Skills First” của PwC và WEF, 58% nhân viên tin rằng... 

[CHUYỂN MÌNH THÍCH ỨNG] Phần 2: Tái cấu trúc tổ chức trong bối cảnh mới – Thách thức & Giải pháp đội phá 15.03.2025

📣 TÁI CẤU TRÚC TỔ CHỨC TRONG BỐI CẢNH MỚI: THÁCH THỨC & GIẢI PHÁP ĐỘT PHÁ 📣 Bạn có biết? Theo “Future of HR 2025” của KPMG, 70% doanh nghiệp sẽ đầu... 

[NĂNG LỰC DÀNH CHO TA] Phần 6: Sức mạnh của dữ liệu trong quyết định nhân sự 04.12.2024

📣 SỨC MẠNH CỦA DỮ LIỆU TRONG QUYẾT ĐỊNH NHÂN SỰ 📣 Trong thập kỷ qua, chức năng nhân sự đã thay đổi đáng kể, từ vai trò hỗ trợ hành chính truyền thống... 
Xem thêm >
Tin HRA

[CHUYỂN MÌNH THÍCH ỨNG] Phần 4: Vai trò của HR trong bối cảnh chuyển mình thích ứng: Thách thức và yêu cầu mới 20.03.2025

⁉️ Bạn có còn nghĩ HR chỉ là bộ phận hành chính? Trong bối cảnh kinh tế và chính trị biến động mạnh mẽ, hệ thống nhân sự tại Việt Nam đang đối mặt... 

[CHUYỂN MÌNH THÍCH ỨNG] Phần 3: Upskilling & Reskilling: Xây dựng lộ trình nâng cao năng lực cạnh tranh cho đội ngũ 16.03.2025

UPSKILLING & RESKILLING: XÂY DỰNG LỘ TRÌNH NÂNG CAO NĂNG LỰC CẠNH TRANH CHO ĐỘI NGŨ  Theo báo cáo “Putting Skills First” của PwC và WEF, 58% nhân viên tin rằng... 

[CHUYỂN MÌNH THÍCH ỨNG] Phần 2: Tái cấu trúc tổ chức trong bối cảnh mới – Thách thức & Giải pháp đội phá 15.03.2025

📣 TÁI CẤU TRÚC TỔ CHỨC TRONG BỐI CẢNH MỚI: THÁCH THỨC & GIẢI PHÁP ĐỘT PHÁ 📣 Bạn có biết? Theo “Future of HR 2025” của KPMG, 70% doanh nghiệp sẽ đầu... 

[CHUYỂN MÌNH THÍCH ỨNG] Phần 1: Giới thiệu diễn giả 13.03.2025

“CHUYỂN MÌNH THÍCH ỨNG” CÙNG CHUYÊN GIA HÀNG ĐẦU: CƠ HỘI “VÀNG” CHO HR 2025! Bạn muốn “bắt mạch” xu hướng thị trường lao động 2025? ... 
Xem thêm >
Tài liệu xem nhiều

  • Tài liệu Hội thảo “Những kỹ năng mới dành cho người làm thu hút nhân tài” – 07/12/2024

    Bạn cần đăng nhập để xem tài liệu này

  • Tài liệu Đại hội Nhân sự Thế giới năm 2024 (WHRC 2024)

    Bạn cần đăng nhập để xem tài liệu này

  • Tài liệu Toạ đàm: “Phương pháp xây dựng chương trình chăm sóc nhân viên toàn diện tại doanh nghiệp” – 09/11/2024

    Bạn cần đăng nhập để xem tài liệu này
Xem thêm >
Thông tin tuyển dụng
Xem thêm >
Tìm kiếm vị trí
Đối tác của chúng tôi

CTCP Thương mại và Dịch vụ Green Future

CTCP Giải Pháp CareerViet

CTCP Công Nghệ Y tế Nhật Việt

CTP Phần mềm OOS
Kết nối HRA
Facebook