Cuộc đời bây giờ không còn đi theo một đường thẳng: sinh ra, học tập, trưởng thành, làm việc rồi nghỉ hưu. Chúng ta có thể học – làm việc – rồi học lại;...
Hiệp hội Nhân sự (HRA) trân trọng giới thiệu tới Anh/Chị Khảo sát Creating People Advantage (CPA) 2025 – một trong những khảo sát uy tín nhất thế giới về Quản...
Từ Mỹ, châu Âu đến Singapore, Nhật Bản, Hàn Quốc, các doanh nghiệp đang chuyển mạnh sang mô hình phúc lợi linh hoạt, nơi nhân viên được tự chọn quyền lợi phù...
Cuộc đời bây giờ không còn đi theo một đường thẳng: sinh ra, học tập, trưởng thành, làm việc rồi nghỉ hưu. Chúng ta có thể học – làm việc – rồi học lại;...
Hiệp hội Nhân sự (HRA) trân trọng giới thiệu tới Anh/Chị Khảo sát Creating People Advantage (CPA) 2025 – một trong những khảo sát uy tín nhất thế giới về Quản...
Từ Mỹ, châu Âu đến Singapore, Nhật Bản, Hàn Quốc, các doanh nghiệp đang chuyển mạnh sang mô hình phúc lợi linh hoạt, nơi nhân viên được tự chọn quyền lợi phù...
Hiệp hội Nhân sự (HRA) trân trọng giới thiệu tới Anh/Chị Khảo sát Creating People Advantage (CPA) 2025 – một trong những khảo sát uy tín nhất thế giới về Quản...
Từ Mỹ, châu Âu đến Singapore, Nhật Bản, Hàn Quốc, các doanh nghiệp đang chuyển mạnh sang mô hình phúc lợi linh hoạt, nơi nhân viên được tự chọn quyền lợi phù...
Nếu bạn chưa đăng ký tham dự Hội thảo HRA 11/12/2025 với chủ đề “Cá nhân hóa phúc lợi nhân viên – Động lực để gia tăng gắn kết và hiệu suất tổ chức”,...
Cuộc đời bây giờ không còn đi theo một đường thẳng: sinh ra, học tập, trưởng thành, làm việc rồi nghỉ hưu. Chúng ta có thể học – làm việc – rồi học lại;...
Hiệp hội Nhân sự (HRA) trân trọng giới thiệu tới Anh/Chị Khảo sát Creating People Advantage (CPA) 2025 – một trong những khảo sát uy tín nhất thế giới về Quản...
Từ Mỹ, châu Âu đến Singapore, Nhật Bản, Hàn Quốc, các doanh nghiệp đang chuyển mạnh sang mô hình phúc lợi linh hoạt, nơi nhân viên được tự chọn quyền lợi phù...