Đăng nhập
Đăng ký
Diễn đàn
Sự kiện
Sự kiện trong năm
Tin tức
Tin HRA
Tin tức ngành
Góc nhìn chuyên gia
Tài liệu nhân sự
Công cụ & biểu mẫu
Chính sách nhân sự
Quy trình Nhân sự
Biểu mẫu nhân sự
Văn bản Pháp luật
Luật lao động
Luật BHXH-BHYT-BHTN
Luật Việc làm
Luật thuế TNCN
Công đoàn
Các văn bản pháp luật khác
Chủ đề – Kiến thức Nhân sự
Hoạch định nguồn lực
Phát triển tổ chức
Văn hóa doanh nghiệp
Tuyển dụng
Đào tạo & phát triển
Lương thưởng
Đánh giá hiệu quả
Quản trị nhân tài
Quan hệ lao động
Lao động nước ngoài
Phần mềm Nhân sự
Tuyển dụng
Về chúng tôi
Thư viện
Hội viên HRA
Liên hệ
Giới thiệu về HRA
Sự kiện
Sự kiện trong năm
Tin tức
Tin HRA
Tin tức ngành
Góc nhìn chuyên gia
Tài liệu nhân sự
Công cụ & biểu mẫu
Chính sách nhân sự
Quy trình Nhân sự
Biểu mẫu nhân sự
Văn bản Pháp luật
Luật lao động
Luật BHXH-BHYT-BHTN
Luật Việc làm
Luật thuế TNCN
Công đoàn
Các văn bản pháp luật khác
Chủ đề – Kiến thức Nhân sự
Hoạch định nguồn lực
Phát triển tổ chức
Văn hóa doanh nghiệp
Tuyển dụng
Đào tạo & phát triển
Lương thưởng
Đánh giá hiệu quả
Quản trị nhân tài
Quan hệ lao động
Lao động nước ngoài
Phần mềm Nhân sự
Tuyển dụng
Về chúng tôi
Thư viện
Hội viên HRA
Liên hệ
Giới thiệu về HRA
Tin tức
Tin tức
Trang chủ
Tin tức
[CÁ NHÂN HOÁ PHÚC LỢI] Phần 5: Xu hướng cá nhân hoá phúc lợi đang thay đổi cách doanh nghiệp giữ người
(03/12/2025)
Từ Mỹ, châu Âu đến Singapore, Nhật Bản, Hàn Quốc, các doanh nghiệp đang chuyển mạnh sang mô hình phúc lợi linh hoạt, nơi nhân viên được tự chọn...
[CÁ NHÂN HOÁ PHÚC LỢI] Phần 4: Gặp gỡ Diễn giả – Ông Hoàng Cao Chung
(03/12/2025)
Nếu bạn chưa đăng ký tham dự Hội thảo HRA 11/12/2025 với chủ đề “Cá nhân hóa phúc lợi nhân viên – Động lực để gia tăng gắn kết và hiệu...
[CÁ NHÂN HOÁ PHÚC LỢI] Phần 3: Gặp gỡ Diễn giả – Bà Quỳnh Phương
(03/12/2025)
Gặp gỡ Bà Quỳnh Phương – Giám đốc Bộ phận Giải pháp Nguồn Nhân lực, Talentnet Group Với hơn 25 năm kinh nghiệm, bà Quỳnh Phương là chuyên gia...
[CÁ NHÂN HOÁ PHÚC LỢI] Phần 2: Bài toán phúc lợi trong lực lượng lao động đa thế hệ
(02/12/2025)
Cùng một chính sách phúc lợi phi tài chính, nhưng mỗi thế hệ tiếp nhận theo cách khác nhau, và theo thời gian, sự hào hứng cũng giảm dần. Một...
[CÁ NHÂN HOÁ PHÚC LỢI] Phần 1: One size fits all có còn phù hợp trong Thiết kế phúc lợi?
(01/12/2025)
Đầu tư nhiều cho phúc lợi nhưng nhân viên vẫn thấy “không đúng điều mình cần”? Trong bối cảnh ngân sách hạn chế và lực lượng lao động...
[SAVE THE DATE] Hội thảo Tháng 12/2025
(27/11/2025)
Cuối năm luôn là thời điểm các doanh nghiệp chạy nước rút: tối ưu ngân sách, nâng hiệu suất và hoàn tất kế hoạch nhân sự cho 2026. Nhưng song...
[MÔI TRƯỜNG VĂN MINH] Phần 6: Quấy rối tình dục tại công sở: Một góc nhìn về an toàn lao động!
(12/11/2025)
Những con số biết nói….! “Theo số liệu khảo sát từ Tổ chức ActionAid tại Việt Nam (là một tổ chức quốc tế chống đói nghèo làm việc tại...
[MÔI TRƯỜNG VĂN MINH] Phần 5: Giới thiệu Diễn giả – Bà Nguyễn Thị Bích Liên
(10/11/2025)
GẶP GỠ DIỄN GIẢ: BÀ NGUYỄN THỊ BÍCH LIÊN Trưởng đại diện ChildFund Australia tại Việt Nam | Giám đốc điều hành Cánh Diều Việt Nam | Chủ...
[MÔI TRƯỜNG VĂN MINH] Phần 4: Giới thiệu Diễn giả – Bà Ngân Bình
(08/11/2025)
🌟 GẶP GỠ DIỄN GIẢ ĐẶC BIỆT: TIẾN SĨ – LUẬT SƯ ĐỖ NGÂN BÌNH 🌟 Với gần 30 năm kinh nghiệm đồng hành cùng doanh nghiệp Việt Nam và...
[MÔI TRƯỜNG VĂN MINH] Phần 3: Đâu là ranh giới giữa “Giao tiếp xã hội” và “Hành vi quấy rối”?
(06/11/2025)
Một lời nói bông đùa, một hành động vô tình, đôi khi chỉ cách nhau một ranh giới rất mỏng giữa “giao tiếp xã hội” và “hành vi quấy rối”. Không...
1
2
3
4
5
...
10
20
30
...
»
Last »
Đối tác của chúng tôi
CTCP Giải Pháp CareerViet
CTCP Công Nghệ Y tế Nhật Việt
CTCP JOBOKO Toàn cầu
CTCP Phần mềm OOS
Kết nối HRA
Facebook
Copyright © 2019
hravn.net
. All right reserved.
Góc thành viên
Ghi nhớ mật khẩu
Quên mật khẩu
Đăng ký hội viên