Hoạt động của HRA

Hoạt động của HRA

[HRA x HNHRC] Workshop E2E: Mang cơ hội khám phá AI trong Nhân sự (08/01/2025)

Với mong muốn đồng hành trong sự phát triển nghề Nhân sự tại Việt Nam, Hiệp hội Nhân sự (HRA) tiếp tục trở thành Đối tác chuyên môn trong Workshop... 

[NĂNG LỰC DÀNH CHO TA] Phần 6: Sức mạnh của dữ liệu trong quyết định nhân sự (04/12/2024)

📣 SỨC MẠNH CỦA DỮ LIỆU TRONG QUYẾT ĐỊNH NHÂN SỰ 📣 Trong thập kỷ qua, chức năng nhân sự đã thay đổi đáng kể, từ vai trò hỗ trợ hành... 

[NĂNG LỰC DÀNH CHO TA] Phần 5: Xây dựng thương hiệu cá nhân: Trở thành đại sứ thu hút nhân tài (04/12/2024)

📣 XÂY DỰNG THƯƠNG HIỆU CÁ NHÂN: TRỞ THÀNH ĐẠI SỨ THU HÚT NHÂN TÀI CHUYÊN NGHIỆP  📣 Trong bối cảnh thị trường lao động biến động không... 

[NĂNG LỰC DÀNH CHO TA] Phần 4: Những kỹ năng mới cần có cho người làm thu hút nhân tài (03/12/2024)

📣 NGHỆ THUẬT CỦA SỰ ĐỔI MỚI: NHỮNG KỸ NĂNG MỚI CẦN CÓ CHO NGƯỜI LÀM THU HÚT NHÂN TÀI 📣 Ngành tuyển dụng đang thay đổi không ngừng. Chúng... 

[NĂNG LỰC DÀNH CHO TA] Phần 3: 05 thách thức người làm thu hút nhân tài đang phải đối diện (01/12/2024)

📣 5 THÁCH THỨC NGƯỜI LÀM THU HÚT NHÂN TÀI ĐANG PHẢI ĐỐI DIỆN 📣 Cạnh tranh gay gắt từ các đối thủ Công nghệ thay đổi nhanh chóng Nhân... 

[NĂNG LỰC DÀNH CHO TA] Phần 2: 05 sai lầm người làm thu hút nhân tài thường mắc (30/11/2024)

📣 5 SAI LẦM NGƯỜI LÀM THU HÚT NHÂN TÀI THƯỜNG MẮC – BẠN CÓ BỊ GỌI TÊN? 📣 Anh/Chị từng nghĩ, mình đã làm tốt trong việc thu hút nhân... 

[NĂNG LỰC DÀNH CHO TA] Phần 1: Diễn giả đồng hành là ai? (29/11/2024)

Cuộc cạnh tranh thu hút nhân tài chưa bao giờ khốc liệt đến thế. Mọi doanh nghiệp đều đang nỗ lực trở thành điểm đến mơ ước cho các ứng... 

[TOẠ ĐÀM] Phương pháp xây dựng chương trình chăm sóc sức khoẻ nhân viên toàn diện tại doanh nghiệp – 09/11/2024 (11/11/2024)

Hiểu hơn về Total Rewards qua các số liệu được phân tích cụ thể Học hỏi những kinh nghiệm khi triển khai chương trình chăm sóc nhân viên toàn...