Đăng nhập
Đăng ký
Diễn đàn
Sự kiện
Sự kiện trong năm
Tin tức
Tin HRA
Tin tức ngành
Góc nhìn chuyên gia
Tài liệu nhân sự
Công cụ & biểu mẫu
Chính sách nhân sự
Quy trình Nhân sự
Biểu mẫu nhân sự
Văn bản Pháp luật
Luật lao động
Luật BHXH-BHYT-BHTN
Luật Việc làm
Luật thuế TNCN
Công đoàn
Các văn bản pháp luật khác
Chủ đề – Kiến thức Nhân sự
Hoạch định nguồn lực
Phát triển tổ chức
Văn hóa doanh nghiệp
Tuyển dụng
Đào tạo & phát triển
Lương thưởng
Đánh giá hiệu quả
Quản trị nhân tài
Quan hệ lao động
Lao động nước ngoài
Phần mềm Nhân sự
Tuyển dụng
Về chúng tôi
Thư viện
Hội viên HRA
Liên hệ
Giới thiệu về HRA
Sự kiện
Sự kiện trong năm
Tin tức
Tin HRA
Tin tức ngành
Góc nhìn chuyên gia
Tài liệu nhân sự
Công cụ & biểu mẫu
Chính sách nhân sự
Quy trình Nhân sự
Biểu mẫu nhân sự
Văn bản Pháp luật
Luật lao động
Luật BHXH-BHYT-BHTN
Luật Việc làm
Luật thuế TNCN
Công đoàn
Các văn bản pháp luật khác
Chủ đề – Kiến thức Nhân sự
Hoạch định nguồn lực
Phát triển tổ chức
Văn hóa doanh nghiệp
Tuyển dụng
Đào tạo & phát triển
Lương thưởng
Đánh giá hiệu quả
Quản trị nhân tài
Quan hệ lao động
Lao động nước ngoài
Phần mềm Nhân sự
Tuyển dụng
Về chúng tôi
Thư viện
Hội viên HRA
Liên hệ
Giới thiệu về HRA
Hoạt động của HRA
Hoạt động của HRA
Trang chủ
Hoạt động của HRA
Trang 4
OKR – CÁCH TIẾP CẬN VÀ TRIỂN KHAI NHANH CHÓNG HIỆU QUẢ TRONG DOANH NGHIỆP
(22/06/2022)
TỌA ĐÀM ONLINE CHUYÊN MÔN OKR – CÁCH TIẾP CẬN VÀ TRIỂN KHAI NHANH CHÓNG HIỆU QUẢ TRONG DOANH NGHIỆP Được áp dụng lần đầu năm 1970, OKRs (Objective...
HỘI THẢO TRỰC TUYẾN ĐỂ NỘI QUY LAO ĐỘNG KHÔNG CÒN LÀ “ÁC MỘNG” CỦA NHÀ QUẢN LÝ NHÂN SỰ
(18/05/2022)
Nội quy lao động góp phần chuẩn hóa các hành vi, quan hệ ứng xử trong cơ quan, đơn vị, tổ chức, doanh nghiệp; là cơ sở để xử lý kỷ luật lao...
HỘI THẢO ONLINE CHUYÊN MÔN “CHUYỂN ĐỔI SỐ – ỨNG DỤNG TRONG ĐÀO TẠO & PHÁT TRIỂN”
(14/04/2022)
Chuyển đổi kỹ thuật số được thể hiện trong việc sử dụng công nghệ để thay thế các quy trình làm việc truyền thống. Đối với nhiều doanh...
[Phát triển Tổ chức – Đáp ứng tương lai] – Phần 1: Tổng quan về Phát triển tổ chức và các mô hình thực hiện
(12/09/2021)
Dưới tác động của thời đại VUCA nói chung (không chắc chắn, phức tạp, mơ hồ, đầy biến động) và đại dịch Covid 19 nói riêng, nền kinh tế...
HRA – Hội thảo thường niên: “Phát triển tổ chức – Đáp ứng tương lai”
(12/09/2021)
Kính gửi Quý hội viên, Quý vị là Quản lý, Giám đốc nhân sự, Trưởng phòng nhân sự, Chuyên gia nhân sự. Hiệp hội Nhân sự HRA trân trọng kính...
HRA – Hội thảo chuyên môn: Xây dựng lộ trình công danh
(06/08/2021)
HỘI THẢO CHUYÊN MÔN XÂY DỰNG LỘ TRÌNH CÔNG DANH TRONG DOANH NGHIỆP Anh Chị thân mến, Xây dựng lộ trình công danh – Career Path là một trong các yếu...
HRA – Tọa đàm chuyên môn: Nhận diện chân dung ứng viên
(12/07/2021)
Hiệp hội Nhân sự HRA – Trân trọng kính mời Hội viên HRA tham dự: TỌA ĐÀM CHUYÊN MÔN TUYỆT CHIÊU NHẬN DIỆN CHÂN DUNG ỨNG VIÊN Tuyển dụng...
HRA – Hội thảo chuyên môn: Phương pháp và công cụ xây dựng hệ thống Khung năng lực
(14/06/2021)
Khung năng lực là công cụ hỗ trợ nhà quản lý thiết lập nền tảng trong việc xây dựng hệ thống quản lý thành tích và đãi ngộ cho nhân viên;...
HRA-HỘI THẢO “GỢI Ý GIẢI PHÁP NHÂN SỰ ĐÁP ỨNG SỰ THAY ĐỔI CỦA BỘ LUẬT LAO ĐỘNG 2019 VỀ THỜI GIỜ LÀM VIỆC VÀ NGHỈ NGƠI” 27.3.2021
(17/03/2021)
ĐĂNG KÝ THAM DỰ NGAY TẠI ĐÂY: https://bit.ly/3eAonCy
Lễ ký kết Thỏa thuận hợp tác giữa Trường Đại học Kinh tế Quốc dân, Hiệp hội Nhân sự HRA và Công ty Cổ phần Tư vấn quản lý OCD
(19/12/2020)
Lễ ký kết Thỏa thuận hợp tác giữa Trường Đại học Kinh tế Quốc dân, Hiệp hội Nhân sự HRA và Công ty Cổ phần Tư vấn quản lý OCD 18/12/2020 Sáng...
«
1
2
3
4
5
»
Đối tác của chúng tôi
CTCP Thương mại và Dịch vụ FGF
CTCP Giải Pháp CareerViet
CTCP Công Nghệ Y tế Nhật Việt
CTP Phần mềm OOS
Kết nối HRA
Facebook
Copyright © 2019
hravn.net
. All right reserved.
Góc thành viên
Ghi nhớ mật khẩu
Quên mật khẩu
Đăng ký hội viên