Hoạt động của HRAHiệp Hội Nhân Sự

[TOẠ ĐÀM] Triển khai Business Coaching trong doanh nghiệp để gia tăng hiệu suất kinh doanh – 13/07/2024 (03/08/2024)

Sáng thứ Bảy ngày 13/07/2024, Hiệp hội Nhân sự – HRA đã tổ chức thành công Tọa đàm “Triển khai Business Coaching trong doanh nghiệp để...

HRA X CUỘC THI TÀI NĂNG LÃNH ĐẠO: ĐỒNG HÀNH KIẾN TẠO TƯƠNG LAI (31/07/2024)

Hiệp hội Nhân sự (HRA) vinh dự được đồng hành cùng Cuộc thi Tài năng Lãnh đạo 2024. Với sứ mệnh phát triển nguồn nhân lực, HRA luôn tìm kiếm...

HRA ĐỒNG HÀNH CÙNG HR SANDBOX 2024: TỪ DIỄN GIẢ TRAINING TỚI MENTOR VÒNG FINAL ROUND (24/07/2024)

Cuộc thi HR Sandbox 2024 đang tiến đến Vòng 3: Interview & Mentoring, nơi các thí sinh xuất sắc nhất sẽ được rèn luyện và phát triển bởi những...

HRA ĐỒNG HÀNH CÙNG CLB HRC-NEU TRONG HR SANDBOX 2024: NÂNG CAO NĂNG LỰC NGHỀ NGHIỆP CHO THẾ HỆ HR TƯƠNG LAI (24/07/2024)

Hiệp hội Nhân sự (HRA) luôn mong muốn góp phần vào sự phát triển của ngành Nhân sự Việt Nam, đặc biệt là trong việc đào tạo và bồi dưỡng...

[CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG] Phần 3: Tổng kết Hội thảo (22/07/2024)

Sáng Chủ Nhật vừa qua, ngày 21/07/2024, gần 120 người tham dự là các nhà lãnh đạo, quản lý, nhân sự quan tâm đến chủ đề Quan hệ lao động...

[CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG] Phần 1: Diễn giả là ai? (15/07/2024)

Chấm dứt hợp đồng lao động luôn tiềm ẩn nhiều rủi ro pháp lý và có thể dẫn đến tranh chấp lao động. Đây thực sự là một thách thức đối...

TIỆC CUỐI NĂM 2023 – ĐÓN CHÀO 2024 (10/01/2024)

“Dù ơi nơi gần hay xa, chúng ta vẫn mãi là HRA. Chúc tình yêu mãi nở hoa. 2024 – Vươn xa mọi miền.” “Vào được và sinh hoạt trong Hiệp...

OKR – CÁCH TIẾP CẬN VÀ TRIỂN KHAI NHANH CHÓNG HIỆU QUẢ TRONG DOANH NGHIỆP (22/06/2022)

TỌA ĐÀM ONLINE CHUYÊN MÔN OKR – CÁCH TIẾP CẬN VÀ TRIỂN KHAI NHANH CHÓNG HIỆU QUẢ TRONG DOANH NGHIỆP Được áp dụng lần đầu năm 1970, OKRs (Objective...

HỘI THẢO TRỰC TUYẾN ĐỂ NỘI QUY LAO ĐỘNG KHÔNG CÒN LÀ “ÁC MỘNG” CỦA NHÀ QUẢN LÝ NHÂN SỰ (18/05/2022)

Nội quy lao động góp phần chuẩn hóa các hành vi, quan hệ ứng xử trong cơ quan, đơn vị, tổ chức, doanh nghiệp; là cơ sở để xử lý kỷ luật lao...

HỘI THẢO ONLINE CHUYÊN MÔN “CHUYỂN ĐỔI SỐ – ỨNG DỤNG TRONG ĐÀO TẠO & PHÁT TRIỂN” (14/04/2022)

Chuyển đổi kỹ thuật số được thể hiện trong việc sử dụng công nghệ để thay thế các quy trình làm việc truyền thống. Đối với nhiều doanh...

Hoạt động của HRA

[TOẠ ĐÀM] Triển khai Business Coaching trong doanh nghiệp để gia tăng hiệu suất kinh doanh – 13/07/2024 (03/08/2024)

HRA X CUỘC THI TÀI NĂNG LÃNH ĐẠO: ĐỒNG HÀNH KIẾN TẠO TƯƠNG LAI (31/07/2024)

HRA ĐỒNG HÀNH CÙNG HR SANDBOX 2024: TỪ DIỄN GIẢ TRAINING TỚI MENTOR VÒNG FINAL ROUND (24/07/2024)

HRA ĐỒNG HÀNH CÙNG CLB HRC-NEU TRONG HR SANDBOX 2024: NÂNG CAO NĂNG LỰC NGHỀ NGHIỆP CHO THẾ HỆ HR TƯƠNG LAI (24/07/2024)

[CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG] Phần 3: Tổng kết Hội thảo (22/07/2024)

[CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG] Phần 1: Diễn giả là ai? (15/07/2024)

TIỆC CUỐI NĂM 2023 – ĐÓN CHÀO 2024 (10/01/2024)

OKR – CÁCH TIẾP CẬN VÀ TRIỂN KHAI NHANH CHÓNG HIỆU QUẢ TRONG DOANH NGHIỆP (22/06/2022)

HỘI THẢO TRỰC TUYẾN ĐỂ NỘI QUY LAO ĐỘNG KHÔNG CÒN LÀ “ÁC MỘNG” CỦA NHÀ QUẢN LÝ NHÂN SỰ (18/05/2022)

HỘI THẢO ONLINE CHUYÊN MÔN “CHUYỂN ĐỔI SỐ – ỨNG DỤNG TRONG ĐÀO TẠO & PHÁT TRIỂN” (14/04/2022)

CTCP Thương mại và Dịch vụ Green Future

CTCP Giải Pháp CareerViet

CTCP Công Nghệ Y tế Nhật Việt

CTP Phần mềm OOS

Hoạt động của HRA

[TOẠ ĐÀM] Triển khai Business Coaching trong doanh nghiệp để gia tăng hiệu suất kinh doanh – 13/07/2024 (03/08/2024)

HRA X CUỘC THI TÀI NĂNG LÃNH ĐẠO: ĐỒNG HÀNH KIẾN TẠO TƯƠNG LAI (31/07/2024)

HRA ĐỒNG HÀNH CÙNG HR SANDBOX 2024: TỪ DIỄN GIẢ TRAINING TỚI MENTOR VÒNG FINAL ROUND (24/07/2024)

HRA ĐỒNG HÀNH CÙNG CLB HRC-NEU TRONG HR SANDBOX 2024: NÂNG CAO NĂNG LỰC NGHỀ NGHIỆP CHO THẾ HỆ HR TƯƠNG LAI (24/07/2024)

[CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG] Phần 3: Tổng kết Hội thảo (22/07/2024)

[CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG] Phần 1: Diễn giả là ai? (15/07/2024)

TIỆC CUỐI NĂM 2023 – ĐÓN CHÀO 2024 (10/01/2024)

OKR – CÁCH TIẾP CẬN VÀ TRIỂN KHAI NHANH CHÓNG HIỆU QUẢ TRONG DOANH NGHIỆP (22/06/2022)

HỘI THẢO TRỰC TUYẾN ĐỂ NỘI QUY LAO ĐỘNG KHÔNG CÒN LÀ “ÁC MỘNG” CỦA NHÀ QUẢN LÝ NHÂN SỰ (18/05/2022)

HỘI THẢO ONLINE CHUYÊN MÔN “CHUYỂN ĐỔI SỐ – ỨNG DỤNG TRONG ĐÀO TẠO & PHÁT TRIỂN” (14/04/2022)

CTCP Thương mại và Dịch vụ Green Future

CTCP Giải Pháp CareerViet

CTCP Công Nghệ Y tế Nhật Việt

CTP Phần mềm OOS

Góc thành viên