HỘI THẢO TRỰC TUYẾN ĐỂ NỘI QUY LAO ĐỘNG KHÔNG CÒN LÀ “ÁC MỘNG” CỦA NHÀ QUẢN LÝ NHÂN SỰ (18/05/2022)

Nội quy lao động góp phần chuẩn hóa các hành vi, quan hệ ứng xử trong cơ quan, đơn vị, tổ chức, doanh nghiệp; là cơ sở để xử lý kỷ luật lao động và trách nhiệm vật chất đối với những người lao động có hành vi vi phạm kỷ luật lao động và hơn thế, đảm bảo sự ổn định, nề nếp, nâng cao hiệu quả quản lý điều hành.

Bộ Luật Lao Động 2019 ra đời đặt ra một số vấn đề rất mới về nội dung của nội quy lao động như quấy rối tình dục, thẩm quyền xử lý kỷ luật, xử lý kỷ luật cả khi không có nội quy lao động, v.v. Nhiều nhà quản lý nhân sự và quản lý doanh nghiệp cảm thấy bị áp lực để làm sao xây dựng, soạn thảo, phê duyệt nội bộ, đối thoại với người lao động và đăng ký thành công một nội quy lao động theo Bộ Luật Lao Động 2019 vừa phù hợp với pháp luật vừa có tính áp dụng trên thực tiễn.

Nhằm giải quyết những băn khoăn của bộ phận nhân sự và đơn vị sử dụng, Ban Pháp luật Lao động – Hiệp hội Nhân sự tổ chức Hội thảo trực tuyến với tiêu đề: ĐỂ NỘI QUY LAO ĐỘNG KHÔNG CÒN LÀ “ÁC MỘNG” CỦA NHÀ QUẢN LÝ NHÂN SỰ với nội dung như sau:

Chia sẻ kinh nghiệm xây dựng nội quy lao động

Làm rõ các điểm mới trong nội quy lao động theo Bộ Luật Lao Động 2019 về:

– Phòng, chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc và trình tự, thủ tục xử hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc;

– Tạm thời điều chuyển người lao động làm việc khác so với hợp đồng lao động;

– Xử lý kỷ luật lao động (hành vi vi phạm kỷ luật lao động, quy trình xử lý kỷ luật lao động, người có thẩm quyền xử lý kỷ luật lao động);

– Bảo mật thông tin.

Cùng đồng hành với các Anh/Chị trong buổi Hội thảo này gồm:

 Bà Nguyễn Thị Oanh – Phó Phòng Lao động, Tiền lương và Bảo hiểm Xã hội – Sở Lao động Thương binh và Xã hội Hà Nội

  • Ông Phạm Trí Trung – Luật sư Công Ty Luật Baker&McKenzie – Trưởng ban Pháp luật Lao động – Hiệp hội Nhân sự
  • Bà Vũ Thị Trâm Huyền – Luật sư Tổng Công ty Bảo Việt Nhân Thọ – Phó ban Pháp luật Lao động – Hiệp hội Nhân sự

Thời gian:                        13:30 – 16:30 Chủ nhật, ngày 29/05/2022

Hình thức Hội thảo:       Trực tuyến qua Zoom

Điều phối hội thảo:         Ban Pháp luật Lao động – Hiệp hội nhân sự

 Link đăng ký hội thảo: https://docs.google.com/forms/d/1vv6ny2pOkUU2yy6Z24B0WG7n06c7JXyQa78Z0hLDhJE/edit?ts=627cb3ad

Thời gian nhận đăng ký: đăng ký trước 12h00 ngày 28/05/2022.

Phí tham dự:

Thành viên Hiệp hội Nhân sự: miễn phí

Chưa là thành viên Hiệp hội Nhân sự: Phí tham dự 300.000 VNĐ/người

Thông tin chuyển khoản: Trịnh Thị Thanh Hương-0011000651322 -Vietcombank Hội sở

Số điện thoại (Bà Hương): 0904231568

Nội dung chuyển khoản: HRA_HT29.05_Hoten_SDT_Email

 

CHƯƠNG TRÌNH HỘI THẢO

 

13:20 – 13:30 Kết nối Zoom
13:30 – 13:40 Khai mạc Hội thảo Online
13:40 – 14:10 Phần 1: Khái quát về Nội quy lao động (NQLĐ) và trình tự thủ tục xây dựng NQLĐ
14:10 – 15:30   Phần 2: Áp dụng quy định mới trong NQLĐ và chia sẻ kinh nghiệm thực tế
15:30 – 15:40 Giải lao
15:40 – 16:20 Phần 3: Hỏi & Đáp
16:20 – 16:30 Bế mạc hội thảo và chụp ảnh lưu niệm online

 Hiệp hội Nhân sự rất hân hạnh được đón tiếp Quý Hội viên và Quý khách!

0 Comments
Phản hồi nội tuyến
Xem tất cả bình luận
Kết nối HRA