[THÍCH ỨNG & LINH HOẠT] Phần 2: Kỷ Nguyên Mới Của Tuyển Dụng Đón Đầu Thách Thức Bằng Tư Duy Thích Ứng và Linh Hoạt (24/05/2025)

Thị trường nhân tài đang chứng kiến một cuộc cách mạng. Công nghệ đột phá, kỳ vọng ứng viên thay đổi và bối cảnh kinh doanh liên tục biến động đang định hình lại hoàn toàn cuộc chơi tuyển dụng. Trong guồng quay đó, liệu chiến lược thu hút và giữ chân nhân tài của doanh nghiệp bạn có đang bắt kịp? Hay chúng ta đang loay hoay với những phương pháp truyền thống ngày càng kém hiệu quả, bỏ lỡ những cơ hội vàng trong cuộc đua giành giật nguồn lực quý giá nhất?

Thực tế cho thấy, việc tìm kiếm ứng viên chất lượng ngày càng gian nan. Quy trình tuyển dụng rườm rà, thiếu linh hoạt không chỉ tốn kém thời gian, nguồn lực mà còn vô tình đẩy những tài năng sáng giá về phía đối thủ cạnh tranh nhanh nhạy hơn. Đồng thời, trải nghiệm ứng viên đã vượt lên khỏi vai trò thứ yếu, trở thành yếu tố then chốt định hình thương hiệu nhà tuyển dụng và quyết định sự gắn bó lâu dài.

Giữa tâm bão thay đổi, công nghệ nổi lên như một đòn bẩy chiến lược. Trí tuệ nhân tạo (AI), tự động hóa thông minh và sức mạnh của phân tích dữ liệu (Big Data) không còn là viễn cảnh tương lai. Chúng chính là chìa khóa để tối ưu hóa quy trình, từ sàng lọc hồ sơ hiệu quả, cá nhân hóa hành trình ứng tuyển, đến dự báo nhu cầu nhân sự và đưa ra quyết định tuyển dụng dựa trên dữ liệu chính xác. Việc làm chủ công nghệ không chỉ giúp nâng cao hiệu suất mà còn giải phóng nguồn lực để tập trung vào các tương tác giá trị cao hơn.

Tuy nhiên, công nghệ chỉ là một phần của câu chuyện. Để thực sự dẫn đầu, doanh nghiệp cần một sự chuyển đổi sâu sắc hơn về tư duy và văn hóa – đó là Thích ứng và Linh Hoạt. Làm thế nào để xây dựng một chiến lược tuyển dụng không chỉ hiệu quả tức thời mà còn bền vững trước mọi biến động? Làm sao để tích hợp công nghệ một cách thông minh, đồng thời kiến tạo một trải nghiệm ứng viên xuất sắc, tạo lợi thế cạnh tranh khác biệt?

Đây là những câu hỏi cấp thiết mà mọi nhà lãnh đạo nhân sự, mọi chuyên gia tuyển dụng cần tìm lời giải đáp. Hiệp hội Nhân sự (HRA) thấu hiểu sâu sắc những trăn trở này và cam kết đồng hành cùng cộng đồng HR Việt Nam trên hành trình đổi mới.

Đăng ký tham dự Hội thảo “Thích ứng & Linh hoạt – Tái định hình chiến lược tuyển dụng bằng ứng dụng công nghệ & gia tăng trải nghiệm ứng viên” để tìm thấy giải pháp cho chính mình:

📅 Thời gian: 13:00 – 17:00, Thứ Bảy, ngày 31/5/2025

📍 Địa điểm: Tầng 3, Trung tâm sự kiện Seasons, Tòa tháp VCCI, số 9 Đào Duy Anh, Đống Đa, Hà Nội

👉 Đăng ký ngay trước 15h00 ngày 29/5/2025: https://qtns.hravn.net/chien-luoc-tuyen-dung

0 Comments
Phản hồi nội tuyến
Xem tất cả bình luận