AI đã đi từ thử nghiệm sang trở thành “mạch vận hành” của doanh nghiệp. Với HR, đây là cuộc chuyển mình lớn nhất trong nhiều thập kỷ – từ vị trí hỗ trợ hành chính sang vai trò đồng kiến tạo chiến lược.
📊 Khai thác dữ liệu để chủ động
Không còn là những báo cáo rời rạc, dữ liệu giờ đây là công cụ dự báo, giúp HR nắm bắt xu hướng, giữ chân và phát triển nhân tài.
🧠 Thu hẹp khoảng trống kỹ năng
Chỉ 10% lãnh đạo tin rằng đội ngũ đủ năng lực cho 24 tháng tới. Reskilling và upskilling không còn là lựa chọn, mà là mệnh lệnh sống còn.
🤝 Dẫn dắt bằng tầm nhìn lãnh đạo
Triển khai công nghệ chỉ là bước đầu. Nhiệm vụ lớn hơn của lãnh đạo HR là định hình cách AI phục vụ con người, xây dựng văn hóa hợp tác Người – Máy và tạo nên tổ chức sẵn sàng thích ứng.
👉 AI là chất xúc tác, nhưng chính HR sẽ quyết định cách tổ chức bứt phá trong tương lai.
HR Day 2025 là nơi cộng đồng HR tiên phong cùng nhau đi tìm lời giải cho câu hỏi lớn: “HR sẽ bứt phá thế nào trong cuộc cách mạng AI?”
📣 HR Day 2025
🗓️ 01.10.2025 | 📍 Khách sạn Melia, Hà Nội
👉 Đăng ký và nhận ưu đãi trước 20/9: https://hra.vn/event/hr-day-2025-non-hra
