ĐI QUA THAY ĐỔI, ĐIỀU GÌ GIỮ LẠI NIỀM TIN?
💬 “Thay đổi là tất yếu. Nhưng cách chúng ta thay đổi mới là điều giữ lại niềm tin và văn hóa bền vững.”
Tái cấu trúc có thể làm thay đổi cách tổ chức vận hành, vai trò của mỗi người và cả những mối quan hệ đã quen thuộc trong công việc. Trong quá trình đó, cách doanh nghiệp dẫn dắt sự thay đổi và ứng xử với con người sẽ tác động trực tiếp đến cách nhân sự cảm nhận về tổ chức.
Bởi văn hóa không chỉ được thể hiện trong những giai đoạn ổn định. Khi đứng trước những quyết định khó, cách lãnh đạo và tổ chức truyền thông, đồng hành với người rời đi cũng như người ở lại chính là lúc niềm tin và văn hóa được thử thách rõ nét nhất.
Tại Hội thảo thường niên HRA 2026, Bà Trần Thị Thu Hồng – Nhà sáng lập & Tổng Giám đốc ACEX sẽ mang đến góc nhìn về quản trị sự thay đổi và văn hóa doanh nghiệp trong tái cấu trúc.
🎯 HỘI THẢO: TÁI CẤU TRÚC LỰC LƯỢNG LAO ĐỘNG
Từ quyết định kinh doanh đến tuân thủ, con người và văn hóa
📅 08:00 – 17:00 | 23/09/2026
📍 Novotel Hanoi Thai Ha, Hà Nội
Sau những thay đổi về tổ chức và con người, doanh nghiệp sẽ làm gì để giữ lại niềm tin và nền tảng văn hóa cho chặng đường tiếp theo?
👉Đăng ký tham dự để tìm thấy câu trả lời:
https://hra.vn/event/tai-cau-truc-luc-luong-lao-dong
