Cập nhật: 28-07-2017
Ngày 15/07/2017, buổi Hội thảo “Hợp đồng lao động – Kiểm soát rủi ro khi giao kết, thực hiện và chấm dứt” của Hiệp hội Nhân sự – HRA đã được tổ chức tại Tòa nhà Ocean Park – Số 1 Đào Duy Anh – Hà Nội, thu hút sự tham gia đông đảo của gần 200 người, bao gồm các hội viên, khách mời, và đại diện các đơn vị tài trợ đồng hành cùng HRA.
Như thường lệ, chị Vũ Mai Thu – Chủ tịch HRA phát biểu khai mạc hội thảo và đón chào các hội viên mới. Ở lần kết nạp thứ hai trong năm, gia đình HRA có thêm 10 thành viên mới, nâng tổng số hội viên hiện tại của HRA lên 240 người.
Chị Nguyễn Nam Phương, Phó Chủ tịch HRA đã hâm nóng toàn bộ hội trường với màn nhún nhảy tập thể theo nhịp điệu “Chicken dance”, mang lại cho các thành viên những phút giây thư giãn vui vẻ và làm quen trước khi bước vào nội dung chính của chương trình.
Hội thảo được dẫn dắt bởi các diễn giả chuyên nghiệp và giàu kinh nghiệm trong lĩnh vực pháp luật lao động: Luật sư – Tiến sĩ Đỗ Ngân Bình, Luật sư Phạm Trí Trung và Luật sư Vũ Trâm Huyền. Đầu tiên, diễn giả trình bày các loại hợp đồng đang sử dụng tại doanh nghiệp cùng với các mối quan hệ lao động tương ứng. Đi sâu vào Hợp đồng lao động (“HĐLĐ”), diễn giả ra nêu ra các trường hợp phát sinh trong suốt quá trình thực hiện hợp đồng, các quy định pháp luật liên quan, và cách hợp thức hóa những thay đổi về nội dung trong HĐLĐ.
Một vấn đề đặc biệt thu hút sự quan tâm của khách tham gia hội thảo là việc đơn phương chấm dứt HĐLĐ và những rủi ro kèm theo. Với nhiều năm kinh nghiệm trong nghề, Luật sư – Tiến sĩ Ngân Bình chia sẻ các điểm cần phải lưu ý khi chấm dứt HĐLĐ, đó là chấm dứt sao cho đúng luật, các rủi ro có thể xảy ra, và cách xử lý các nội dung pháp lý liên quan. Trong đó, các trường hợp phổ biến dễ phát sinh rủi ro bao gồm chấm dứt HĐLĐ vì lý do người lao động không hoàn thành công việc, sa thải và tái cấu trúc – cắt giảm lao động dôi dư.
Ở phần tiếp theo, toàn hội trường trở nên rất sôi nổi khi các diễn giả, cũng chính là những luật sư lâu năm, thảo luận các tình huống thực tiễn về xử lý rủi ro khi chấm dứt HĐLĐ. Bên cạnh quy trình xử lý theo từng bước, diễn giả cũng trích dẫn các điều khoản pháp lý cần phải bám sát, các loại hồ sơ cần phải củng cố để giải quyết các tình huống phát sinh cho chặt chẽ cũng như hợp tình, hợp lý. Nhiều câu hỏi đưa ra đều được luật sư Ngân Bình, luật sư Trí Trung và luật sư Trâm Huyền giải đáp nhiệt tình. Tuy nhiên do thời lượng có hạn, hội thảo kết thúc cùng với sự tiếc nuối của nhiều khách tham dự.
Hội thảo “Hợp đồng lao động – Kiểm soát rủi ro khi giao kết, thực hiện và chấm dứt”do Ban Pháp luật Lao động – Hiệp hội Nhân sự phụ trách, có sự đồng hành của OCD Management Consulting, JLT và Concordia. Đây là một trong những hoạt động định kỳ của HRA nhằm chia sẻ kinh nghiệm, nâng cao kỹ năng nghề và kết nối cộng động những người làm nhân sự.
Chúng tôi xin được gửi kèm tài liệu của hội thảo: tại đây
Hình ảnh hội thảo: tại đây
Quý vị mong muốn đăng ký là thành viên của HRA vui lòng tham khảo thông tin tại: HRA – Quy trình kết nạp hội viên
Ban TTĐN – HRA
