Hội thảo “Tuyển dụng và Thu hút nhân tài – Chìa khóa thành công trong chiến lược kinh doanh thời VUCA” – 29/07/2023 (17/07/2023)

Anh/Chị thân mến,

 

Là những nhà quản lý, người nắm giữ vai trò quản trị nguồn nhân lực của tổ chức,

📍 Bạn có trăn trở về hiệu quả thu hút ứng viên và lựa chọn nhân sự cho tổ chức mình?

📍 Có bao giờ bạn tự hỏi: Tuyển dụng (Recruitment – REC) khác gì với Thu hút nhân tài (Talent acquisition – TA)? Phải chăng là bình mới cho vị rượu đã cũ hay bên trong là vị rượu mới?

📍 Đã khi nào bạn từng thở dài bất lực nhìn đối thủ cạnh tranh đầu tư mạnh làm sự kiện và thu hút hết nhân sự giỏi của tổ chức bạn chưa?

📍 Và giải pháp nào để các nhà quản lý, Phòng Nhân sự của tổ chức bạn sẽ thực thi một cách hiệu quả hoạt động: Thu hút nhân tài – vai trò quan trọng trong Chiến lược nhân sự và có tầm ảnh hưởng lớn trong Chiến lược kinh doanh của tổ chức?…

Để có câu trả lời cho các câu hỏi trên, Hiệp hội Nhân sự (HRA) thân mời mời Anh/ Chị đăng ký tham dự Hội thảo: “Tuyển dụng và Thu hút nhân tài – Chìa khóa thành công trong chiến lược kinh doanh thời VUCA”.

⏰ Thời gian: 8:00 – 12:00 Thứ Bảy, ngày 29/07/2023

🌐 Hình thức: Offline 

📍 Địa điểm: Phòng Hội thảo Tầng 3, Trung tâm tổ chức sự kiện Season, Toà nhà VCCI, Số 9 Đào Duy Anh, Đống Đa, Hà Nội.

🗓️ Hạn đăng ký: 17h00 ngày 26/07/2023

Hội thảo lần này được dẫn dẫn dắt bởi các chuyên gia:

  1. Điều phối Hội thảo: Bà Nguyễn Thị Nam Phương – Cố vấn Ban Điều hành HRA | Phó Tổng Giám đốc, Tư vấn trưởng Công ty tư vấn quản lý OCD
  2. Diễn giả: Bà Nguyễn Như Anh – Thành viên HRA | Sáng lập, Giám đốc điều hành Công ty tư vấn quản lý HCMI Việt Nam
  3. Khách mời: Bà Phạm Thu Hiền – Giám đốc Nhân sự TH Food Chain | Nguyên Giám đốc Thiết kế và phát triển tổ chức TH Group
  4. Khách mời: Ông Bùi Công Thuỷ – Đồng sáng lập, Giám đốc điều hành Công ty TNHH Jobtest

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


HRA vui mừng được đón tiếp quý Anh/Chị đến giao lưu và lắng nghe những chia sẻ giá trị tới từ các chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực nhân sự.

Trân trọng.

0 Comments
Phản hồi nội tuyến
Xem tất cả bình luận