HRA- Hôi thảo chuyên môn: Ứng dụng kỹ năng huấn luyện trong phát triển lộ trình công danh (10/08/2016)

Cập nhật: 10-08-2016

Ngày 10/7/2016, Hiệp hội nhân sự HRA tổ chức hội thảo chuyên môn định kỳ với chủ đề  Ứng dụng kỹ năng huấn luyện trong phát triển lộ trình công danh, chương trình được dẫn dắt bởi Trưởng ban Đào tạo & Phát triển Đinh Phương Lý với sự tham gia của 02 diễn giả người Singapore là anh Ben Koh và chị Siew Yun Pang đến từ Coach Master Academy Singapore do Growth Catalyst Vietnam tài trợ.

Mở đầu chương trình như thường lệ là chương trình kết nạp hội viên mới. Tổng số hội viên hiện tại của HRA là 168 người.

Quý vị có mong muốn tham gia là thành viên của HRA vui lòng tham khảo thông tin tại https://hravn.net/index.php?language=1&module=news&cateId=846 

Trong hình ảnh có thể có: 7 người, mọi người đang đứng

Chị Đinh Phương Lý chia sẻ về tổng quan ứng dụng kỹ năng huấn luyện trong phát triển lộ trình công danh.

Slide 5 bước trong huấn luyện

Diễn giả Ben Koh đưa ra tổng quan về Kỹ năng huấn luyện, và demo hoạt động huấn luyện cho khán giả theo dõi.

Trong hình ảnh có thể có: 3 người

Slide của If you can lead, coach – Ben Koh

Trong hình ảnh có thể có: 1 người, đang đứng

Cuối chương trình, chị Siew Yun Pang chia sẻ kỹ hơn về kỹ thuật đặt câu hỏi trong huấn luyện.

Slide Coaching Question – Siew

Theo đánh giá của phần lớn những người tham dự hội thảo đánh giá là hội thảo đã được tổ chức tốt, chủ đề thiết thực, có tính chuyên môn cao, diễn giả tốt và công tác tổ chức tốt trong khuôn khổ thời gian cho phép.

Trong hình ảnh có thể có: 13 người, mọi người đang cười, mọi người đang đứng và trong nhà

Hội thảo chuyên môn của HRA do ban Đào tạo & Phát triển phụ trách, có sự đồng hành của OCD Management Consulting, JLT và Manpower, sự tài trợ của GCV về diễn giả từ Singapore đã đón nhận hơn 100 lượt thành viên và các anh/chị quan tâm đến tham dự

Trong hình ảnh có thể có: một hoặc nhiều người

Hình ảnh về hội thảo trên fanpage Hiệp Hội nhân sự HRA: Tại đây

Trân trọng cảm ơn!

Ánh Nguyệt

Ban TTĐN – HRA