OCD- Khóa học: THỰC CHIẾN TUYỂN DỤNG- LÀM GÌ ĐỂ CÓ CV (22/09/2020)

CÔNG TY CP TƯ VẤN QUẢN LÝ OCD

CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO

THỰC CHIẾN TUYỂN DỤNG- LÀM GÌ ĐỂ CÓ CV

TỔNG QUAN VỀ CHƯƠNG TRÌNH      

Mục tiêu chính của chương trình là trang bị nền tảng và cách tư duy chính xác về tuyển dụng nhân sự trong doanh nghiệp cũng như những phương thức để nâng cao hiệu quả tuyển dụng, tối ưu chi phí tuyển dụng nhằm đáp ứng cho các dự án gặp khó khăn khi triển khai tuyển dụng hay các công ty mới thành lập có thể xây dựng hệ thống tuyển dụng bài bản, hiệu quả.

 

MỤC TIÊU ĐÀO TẠO

Sau khi hoàn thành khóa học, học viên có khả năng:

  • Hiểu được tổng quan về quy trình tuyển dụng chung tại Doanh nghiệp.
  • Hiểu và ứng dụng được các giải pháp để triển khai kênh nguồn tuyển dụng vào thực tế đang triển khai tại Doanh nghiệp
  • Nắm bắt được những lưu ý quan trọng để nâng cao hiệu quả tuyển dụng trong quá trình vận hành tuyển dụng thực tế.
  • Những ứng dụng công nghệ 4.0 áp dụng vào các công việc tuyển dụng hàng ngày trong Doanh nghiệp.

 

ĐỐI TƯỢNG ĐÀO TẠO

  • Cán bộ nhân viên/ chuyên viên đang làm các vị trí về tuyển dụng tại Doanh nghiệp.
  • Những cán bộ quản lý bộ phận chuyên môn hoặc quản lý chung về nhân sự muốn nâng cao kinh nghiệm thực tiễn về tuyển dụng.
  • Sinh viên mới tốt nghiệp/ năm cuối chuyên ngành về Quản trị nhân lực hoặc các chuyên ngành có liên quan có đam mê và định hướng với công việc tuyển dụng.

 

ĐẶC ĐIỂM NỔI BẬT CỦA KHÓA HỌC

  • Phương pháp trực quan và logic
  • Có hướng dẫn và giải pháp tổng quan để xử lý những vấn đề về tuyển dụng tồn tại ở Doanh nghiệp, những ứng dụng công nghệ 4.0 vào hoạt động tuyển dụng.
  • Quy hoạch hệ thống kênh nguồn tuyển dụng hiệu quả.

 

THỜI GIAN DỰ KIẾN

Tổng thời lượng khóa học là 02 buổi offline, tối 18.30 – 21.30, thứ 3 (03/11/2020) & thứ 5 (05/11/2020) tại OCD

 

NỘI DUNG ĐÀO TẠO

 

Nội dung chính Phương pháp hoạt động trên lớp
Nội dung 1: Tổng quan chức năng tuyển dụng

(Những giải pháp truyền thông/ đăng tin tuyển dụng, những kênh nguồn tuyển dụng)

·     Giới thiệu tổng quan quy trình tuyển dụng

·     Bài tập cá nhân/Phản hồi của từng cá nhân học viên về cách thức thực hiện công tác nghiệp vụ tuyển dụng tại Công ty.

·     Giới thiệu tổng quan toàn bộ tất cả các kênh nguồn tuyển dụng có thể triển khai

·     Những vấn đề Doanh nghiệp hay gặp phải trong quá trình triển khai các hoạt động nguồn tuyển dụng và giải pháp

·     Những ứng dụng công nghệ vào trong quá trình vận hành tuyển dụng

Nội dung 2: Kênh nguồn online- ứng dụng 4.0

 

·     Case study những kênh nguồn thực tế đang áp dụng và các biện pháp tối ưu

·     Demo kênh nguồn tuyển dụng sử dụng mạng xã hội (Facebook)

·     Những tiện ích, giá trị và cách sử dụng hệ thống phần mềm quản trị tuyển dụng (ATS) mang lại cho tuyển dụng.

·     Phương thức xây dựng các bộ thông báo tuyển dụng chuẩn

·     Phương thức sử dụng các bộ thông báo tuyển dụng trên các kênh nguồn.

 

Nội dung 3: Kênh nguồn tuyển dụng offline ·     Những nguồn offline có thể triển khai được

·     Những chương trình sự kiện phù hợp với từng kênh nguồn offline

 

GIẢNG VIÊN: NGUYỄN TRUNG PHƯƠNG

Anh Phương tốt nghiệp Cử nhân Đại học Thương Mại Hà Nội, chuyên ngành về Quản trị Doanh Nghiệp, đã có 10 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tuyển dụng/ nhân sự và xây dựng hệ thống quy trình, đào tạo phát triển đội tuyển dụng. Hiện nay, Anh đang là Giám đốc tuyển dụng Toàn Quốc tại Bellsystem24 – Hoa Sao đồng thời là Co Founder tại Thanh Mai Group.

 

Anh Trung Phương tham gia trực tiếp vào quản trị điều hành, thiết lập hệ thống, hoạch định chiến lược và quản lý vận hành về tuyển dụng trong ngành dịch vụ chăm sóc khách hàng, BPO, Du học & Xuất khẩu lao động, F&B, FMCG, Bán lẻ… của các Tổ chức/Tập đoàn hàng đầu trong các ngành nghề hoạt động tại VN như Bellsystem 24- Hoa Sao, Vingroup, Ecopark, BTP Holding, PHT JSC, TM Group…

 

PHƯƠNG PHÁP ĐÀO TẠO

  • Phương pháp giảng dạy hiện đại “Lấy người học làm trung tâm” hoạt động học tập được thiết kế theo các kiến thức và kinh nghiệm thực tiễn, demo trên các công cụ trực quan.
  • Liên kết chặt chẽ giữa lý thuyết và kinh nghiệm thực tiễn triển khai tại các doanh nghiệp.

 

ĐĂNG KÝ KHÓA HỌC

 

Để đăng ký khóa học và nhận ưu đãi, anh/chị vui lòng cung cấp các thông tin sau để OCD có thể tiếp nhận thông tin và hỗ trợ tốt nhất:

  1. Họ và tên
  2. Số điện thoại liên hệ
  3. Email liên hệ
  4. Số lượng người đăng ký

 

Fanpage                 : https://www.facebook.com/OCDConsulting/

Liên hệ trực tiếp      : Ms Nguyễn Minh Hiếu: 0934576186 / email: hieunm@ocd.vn

                                 Ms Vũ Thị Dung: 0936752468 / email: dungvt@ocd.vn

 

CHI PHÍ LỚP HỌC VÀ CHÍNH SÁCH GIẢM GIÁ

Tổng chi phí khóa học: 1.200.000 đ

 

Thông tin chuyển khoản:

 

TK: Công ty CP Tư vấn Quản lý OCD: 0008.0582.9999 tại NHTMCP Bưu điện Liên Việt, Trung Yên, Hà nội

Các chính sách giảm giá

Ưu đãi 10% học phí cho học viên đăng ký 2 khóa học liên tục và chuyển phí trước khóa học ít nhất 1 tuần

Ưu đãi 10% học phí cho nhóm học viên đăng ký trên 2 người và chuyển phí trước khóa học ít nhất 1 tuần

Ưu đãi 15% học phí cho nhóm học viên đăng ký trên 3 người và chuyển phí trước khóa học ít nhất 1 tuần

Kết nối HRA