Tin tứcHiệp Hội Nhân Sự

[XỬ LÝ XUNG ĐỘT TRONG QUAN HỆ LAO ĐỘNG] Phần 2 – Tiết lộ bí mật kinh doanh (13/11/2023)

Tiết lộ bí mật thông tin, bí mật kinh doanh là những khái niệm không còn xa lạ đối với những người làm công tác nhân sự tuy nhiên đâu đó việc...

Hội thảo chuyên môn cuối cùng trong năm 2023 của Hiệp hội Nhân sự (HRA) đang đến rất gần. Ai sẽ đồng hành cùng Bà Đỗ Ngân Bình trong phần Panel...

Bất kỳ tổ chức nào cũng mong muốn tăng hiệu suất công việc tích cực của nhân viên. Bởi lẽ điều đó sẽ có tác động lâu dài giúp tổ chức...

ESG là một khái niệm ngày càng được đề cập đến nhiều hơn trong lĩnh vực kinh doanh và tài chính. ESG là viết tắt của Environmental (Môi trường),...

Trong môi trường kinh doanh ngày nay, văn hóa doanh nghiệp đóng vai trò quan trọng trong việc định hình định hướng và thành công của một tổ chức....

(PHẦN 3) Các bước triển khai Đãi ngộ vào doanh nghiệp 1. Đánh giá bối cảnh, xu thế kinh doanh và cấp độ đãi ngộ hiện tại của tổ chức. +...

(PHẦN 2) Ở phần 1, tôi đã giới thiệu cho các bạn về khái niện Total rewards, lợi ích và 5 cấu phần của Total rewards. Phần 2, tôi xin giới thiệu...

Total rewards là gì? Các cấu phần và yếu tổ ảnh hưởng đến cấu phần của Total rewards? Vai trò của hệ thống Total rewards trong tổ chức? Các bước...

Tác giả: Ánh Nguyệt, Ban L&D – HRA Doanh nghiệp của bạn có đang học tập liên tục? Thế giới biến đổi với tốc độ ngày càng nhanh. Những...

Tiếp nối thành công của Hội thảo thường niên, Hiệp hội Nhân sự (HRA) tổ chức Tọa đàm chuyên môn “Lập kế hoạch đào tạo hiệu quả”...