Đăng nhập
Đăng ký
Diễn đàn
Sự kiện
Sự kiện trong năm
Tin tức
Tin HRA
Tin tức ngành
Góc nhìn chuyên gia
Tài liệu nhân sự
Công cụ & biểu mẫu
Chính sách nhân sự
Quy trình Nhân sự
Biểu mẫu nhân sự
Văn bản Pháp luật
Luật lao động
Luật BHXH-BHYT-BHTN
Luật Việc làm
Luật thuế TNCN
Công đoàn
Các văn bản pháp luật khác
Chủ đề – Kiến thức Nhân sự
Hoạch định nguồn lực
Phát triển tổ chức
Văn hóa doanh nghiệp
Tuyển dụng
Đào tạo & phát triển
Lương thưởng
Đánh giá hiệu quả
Quản trị nhân tài
Quan hệ lao động
Lao động nước ngoài
Phần mềm Nhân sự
Tuyển dụng
Về chúng tôi
Thư viện
Hội viên HRA
Liên hệ
Giới thiệu về HRA
Sự kiện
Sự kiện trong năm
Tin tức
Tin HRA
Tin tức ngành
Góc nhìn chuyên gia
Tài liệu nhân sự
Công cụ & biểu mẫu
Chính sách nhân sự
Quy trình Nhân sự
Biểu mẫu nhân sự
Văn bản Pháp luật
Luật lao động
Luật BHXH-BHYT-BHTN
Luật Việc làm
Luật thuế TNCN
Công đoàn
Các văn bản pháp luật khác
Chủ đề – Kiến thức Nhân sự
Hoạch định nguồn lực
Phát triển tổ chức
Văn hóa doanh nghiệp
Tuyển dụng
Đào tạo & phát triển
Lương thưởng
Đánh giá hiệu quả
Quản trị nhân tài
Quan hệ lao động
Lao động nước ngoài
Phần mềm Nhân sự
Tuyển dụng
Về chúng tôi
Thư viện
Hội viên HRA
Liên hệ
Giới thiệu về HRA
Tin tức
Tin tức
Trang chủ
Tin tức
Trang 6
ESG LÀ GÌ? HƯỚNG DẪN 7 BƯỚC TRIỂN KHAI ESG CHO DOANH NGHIỆP
(12/10/2023)
ESG là một khái niệm ngày càng được đề cập đến nhiều hơn trong lĩnh vực kinh doanh và tài chính. ESG là viết tắt của Environmental (Môi trường),...
05 BƯỚC TRIỂN KHAI VĂN HOÁ DOANH NGHIỆP
(12/10/2023)
Trong môi trường kinh doanh ngày nay, văn hóa doanh nghiệp đóng vai trò quan trọng trong việc định hình định hướng và thành công của một tổ chức....
ĐÃI NGỘ TỔNG THỂ (TOTAL REWARDS) – CÁCH VẬN DỤNG VÀO DOANH NGHIỆP (PHẦN 3)
(12/10/2023)
(PHẦN 3) Các bước triển khai Đãi ngộ vào doanh nghiệp 1. Đánh giá bối cảnh, xu thế kinh doanh và cấp độ đãi ngộ hiện tại của tổ chức. +...
ĐÃI NGỘ TỔNG THỂ (TOTAL REWARDS) – CÁCH VẬN DỤNG VÀO DOANH NGHIỆP (PHẦN 2)
(12/10/2023)
(PHẦN 2) Ở phần 1, tôi đã giới thiệu cho các bạn về khái niện Total rewards, lợi ích và 5 cấu phần của Total rewards. Phần 2, tôi xin giới thiệu...
ĐÃI NGỘ TỔNG THỂ (TOTAL REWARDS) – CÁCH VẬN DỤNG VÀO DOANH NGHIỆP (PHẦN 1)
(12/10/2023)
Total rewards là gì? Các cấu phần và yếu tổ ảnh hưởng đến cấu phần của Total rewards? Vai trò của hệ thống Total rewards trong tổ chức? Các bước...
VĂN HÓA HỌC TẬP – ĐIỀU GIÚP DOANH NGHIỆP THÍCH ỨNG LIÊN TỤC VỚI THẾ GIỚI
(12/10/2023)
Tác giả: Ánh Nguyệt, Ban L&D – HRA Doanh nghiệp của bạn có đang học tập liên tục? Thế giới biến đổi với tốc độ ngày càng nhanh. Những...
[TOẠ ĐÀM CHUYÊN MÔN] “Lập Kế hoạch đào tạo hiệu quả” – 30/09/2023
(02/10/2023)
Tiếp nối thành công của Hội thảo thường niên, Hiệp hội Nhân sự (HRA) tổ chức Tọa đàm chuyên môn “Lập kế hoạch đào tạo hiệu quả”...
[AGILE LEADERSHIP] Tổng kết Hội thảo thường niên 2023
(23/09/2023)
Vậy là sự kiện lớn nhất trong năm của Hiệp hội Nhân sự (HRA) đã diễn ra thành công tốt đẹp vào ngày 20/09 vừa qua. Với chủ đề “Lãnh đạo...
[AGILE LEADERSHIP] Phần 9: Agile HR – Bắt đầu bằng tư duy
(11/09/2023)
Tin Hội thảo thường niên “Lãnh đạo linh hoạt – Ứng biến trong môi trường vạn biến” – 20/09/2023 Đăng ký & chuyển khoản trước...
[AGILE LEADERSHIP] Phần 8: Lãnh đạo Agile là gì?
(10/09/2023)
Tin Hội thảo thường niên “Lãnh đạo linh hoạt – Ứng biến trong môi trường vạn biến” – 20/09/2023 Đăng ký tham dự ngay tại đây: https://forms.gle/xyxkATGxBsSHjAag7 ✨————————-✨ Chúng...
« First
«
...
4
5
6
7
8
...
20
...
»
Last »
Đối tác của chúng tôi
CTCP Thương mại và Dịch vụ FGF
CTP Phần mềm OOS
Kết nối HRA
Facebook
Copyright © 2019
hravn.net
. All right reserved.
Góc thành viên
Ghi nhớ mật khẩu
Quên mật khẩu
Đăng ký hội viên