Tin tức ngànhHiệp Hội Nhân Sự

HRA X HR SANDBOX 2024: CHUNG KẾT THÀNH CÔNG (06/08/2024)

Vậy là Đêm chung kết HR SANDBOX 2024 – CODEX GLITCH đã khép lại trọn vẹn cảm xúc và thành công rực rỡ. Hiệp hội Nhân sự – HRA xin gửi...

HRA X CUỘC THI TÀI NĂNG LÃNH ĐẠO: ĐỒNG HÀNH KIẾN TẠO TƯƠNG LAI (31/07/2024)

Hiệp hội Nhân sự (HRA) vinh dự được đồng hành cùng Cuộc thi Tài năng Lãnh đạo 2024. Với sứ mệnh phát triển nguồn nhân lực, HRA luôn tìm kiếm...

[CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG] Phần 2: Những lưu ý khi chấm dứt hợp đồng lao động cho Người sử dụng lao động (17/07/2024)

Chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ) là quá trình kết thúc mối quan hệ lao động giữa Người lao động (NLĐ) và Người sử dụng lao động (NSDLĐ),...

[HỌC TẬP TRÊN NỀN TẢNG AI] Phần 3: Tổng kết Hội thảo (01/06/2024)

Sáng ngày 30/05/2024, Hiệp hội Nhân sự HRA tổ chức thành công Hội thảo “Học tập trên nền tảng AI: Chuyển dịch hoạt động đào tạo và...

CHIA SẺ THÔNG TIN SỰ KIỆN – WORLD HR CONGRESS 2024 (17/02/2024)

[English Below] Là một thành viên của Hiệp hội Quản trị Nguồn nhân lực Châu Á Thái Bình Dương (APFHRM), Hiệp hội Nhân sự (HRA) chia sẻ thông...

Hội thảo Ngành kỹ thuật: Cơ Hội Việc Làm Bền Vững (25/12/2022)

Ngày 24/11/2022 vừa qua, Hiệp hội Nhân sự Việt Nam (HRA) phối hợp cùng ManpowerGroup Việt Nam và trường Cao đẳng nghề Việt Nam – Hàn Quốc TP. Hà...

VIETNAM HR AWARDS GALA 2022: BỮA TIỆC NIỀM VUI CỦA GIỚI DOANH NGHIỆP (02/11/2022)

Vietnam HR Awards Gala 2022 sẽ không giống bất kỳ sự kiện doanh nghiệp nào trước đây với 03 điểm nhấn khác biệt: chủ đề mới mẻ, dàn diễn...

COFFEEHR – GIẢI PHÁP QUẢN TRỊ NHÂN SỰ CHUYÊN SÂU TRÊN NỀN TẢNG CLOUD (18/10/2022)

Là đơn vị hoạt động lâu năm trong lĩnh vực phần mềm nhân sự – OOS Software nhận thấy những khó khăn của doanh nghiệp Việt Nam hiện nay. Bắt...

VIETNAM HR AWARDS 2022: 06 hạng mục hoàn toàn mới, thức thời, sáng tạo trong bối cảnh bình thường mới (16/04/2022)

Với 06 hạng mục được đổi mới hoàn toàn, Vietnam HR Awards 2022 mang đến những chính sách nhân sự có tầm ảnh hưởng, từ đó giới...

KORN FERRY – Future of Work Trends Executive Summary (14/04/2022)

Future Of Work Trends Executive Summary

Tin tức ngành

HRA X HR SANDBOX 2024: CHUNG KẾT THÀNH CÔNG (06/08/2024)

HRA X CUỘC THI TÀI NĂNG LÃNH ĐẠO: ĐỒNG HÀNH KIẾN TẠO TƯƠNG LAI (31/07/2024)

[CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG] Phần 2: Những lưu ý khi chấm dứt hợp đồng lao động cho Người sử dụng lao động (17/07/2024)

[HỌC TẬP TRÊN NỀN TẢNG AI] Phần 3: Tổng kết Hội thảo (01/06/2024)

CHIA SẺ THÔNG TIN SỰ KIỆN – WORLD HR CONGRESS 2024 (17/02/2024)

Hội thảo Ngành kỹ thuật: Cơ Hội Việc Làm Bền Vững (25/12/2022)

VIETNAM HR AWARDS GALA 2022: BỮA TIỆC NIỀM VUI CỦA GIỚI DOANH NGHIỆP (02/11/2022)

COFFEEHR – GIẢI PHÁP QUẢN TRỊ NHÂN SỰ CHUYÊN SÂU TRÊN NỀN TẢNG CLOUD (18/10/2022)

VIETNAM HR AWARDS 2022: 06 hạng mục hoàn toàn mới, thức thời, sáng tạo trong bối cảnh bình thường mới (16/04/2022)

KORN FERRY – Future of Work Trends Executive Summary (14/04/2022)

CTCP thương mai và dịch vụ FGF

CTCP Phần mềm OOS

Tin tức ngành

HRA X HR SANDBOX 2024: CHUNG KẾT THÀNH CÔNG (06/08/2024)

HRA X CUỘC THI TÀI NĂNG LÃNH ĐẠO: ĐỒNG HÀNH KIẾN TẠO TƯƠNG LAI (31/07/2024)

[CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG] Phần 2: Những lưu ý khi chấm dứt hợp đồng lao động cho Người sử dụng lao động (17/07/2024)

[HỌC TẬP TRÊN NỀN TẢNG AI] Phần 3: Tổng kết Hội thảo (01/06/2024)

CHIA SẺ THÔNG TIN SỰ KIỆN – WORLD HR CONGRESS 2024 (17/02/2024)

Hội thảo Ngành kỹ thuật: Cơ Hội Việc Làm Bền Vững (25/12/2022)

VIETNAM HR AWARDS GALA 2022: BỮA TIỆC NIỀM VUI CỦA GIỚI DOANH NGHIỆP (02/11/2022)

COFFEEHR – GIẢI PHÁP QUẢN TRỊ NHÂN SỰ CHUYÊN SÂU TRÊN NỀN TẢNG CLOUD (18/10/2022)

VIETNAM HR AWARDS 2022: 06 hạng mục hoàn toàn mới, thức thời, sáng tạo trong bối cảnh bình thường mới (16/04/2022)

KORN FERRY – Future of Work Trends Executive Summary (14/04/2022)

CTCP thương mai và dịch vụ FGF

CTCP Phần mềm OOS

Góc thành viên