Góc nhìn chuyên giaHiệp Hội Nhân Sự

[NĂNG LỰC DÀNH CHO TA] Phần 6: Sức mạnh của dữ liệu trong quyết định nhân sự (04/12/2024)

📣 SỨC MẠNH CỦA DỮ LIỆU TRONG QUYẾT ĐỊNH NHÂN SỰ 📣 Trong thập kỷ qua, chức năng nhân sự đã thay đổi đáng kể, từ vai trò hỗ trợ hành...

📣 XÂY DỰNG THƯƠNG HIỆU CÁ NHÂN: TRỞ THÀNH ĐẠI SỨ THU HÚT NHÂN TÀI CHUYÊN NGHIỆP 📣 Trong bối cảnh thị trường lao động biến động không...

📣 NGHỆ THUẬT CỦA SỰ ĐỔI MỚI: NHỮNG KỸ NĂNG MỚI CẦN CÓ CHO NGƯỜI LÀM THU HÚT NHÂN TÀI 📣 Ngành tuyển dụng đang thay đổi không ngừng. Chúng...

📣 5 THÁCH THỨC NGƯỜI LÀM THU HÚT NHÂN TÀI ĐANG PHẢI ĐỐI DIỆN 📣 Cạnh tranh gay gắt từ các đối thủ Công nghệ thay đổi nhanh chóng Nhân...

Cuộc cạnh tranh thu hút nhân tài chưa bao giờ khốc liệt đến thế. Mọi doanh nghiệp đều đang nỗ lực trở thành điểm đến mơ ước cho các ứng...

Anh/Chị có muốn khám phá bí quyết quản lý nhân sự của Nhật Bản không? 🇯🇵 Hội thảo trực tuyến “Quản lý nhân sự Nhật Bản – Thu...

Trong kỷ nguyên số, công nghệ đóng vai trò quan trọng, nhưng con người vẫn là những người tạo ra ý tưởng, giải quyết vấn đề và xây dựng các...

🔎 Công ty của bạn đang gặp những vấn đề sau? Không biết chọn đãi ngộ theo thành tích hay đãi ngộ thiên về con người? Làm sao để thu hút...

CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ Ở DOANH NGHIỆP BẠN LIỆU CÓ THỰC SỰ HIỆU QUẢ? Trong một môi trường kinh doanh đầy biến động, xây dựng và duy trì một chính...

Sáng thứ Bảy ngày 13/07/2024, Hiệp hội Nhân sự – HRA đã tổ chức thành công Tọa đàm “Triển khai Business Coaching trong doanh nghiệp để...