Góc nhìn chuyên giaHiệp Hội Nhân Sự

Phát triển nhân viên – Xem xét phương pháp tiếp cận dựa trên thế mạnh (05/09/2019)

Điều quan trọng để trở thành một nhà lãnh đạo giỏi là đầu tư vào các phương pháp phát triển nhân viên. Việc dành thời gian giúp nhân viên...

12 kỹ năng không thể thiếu trong quản lý nhân sự (27/06/2019)

Hiện nay, nhân sự đang là ngành “hot”, một trong những ngành đang thu hút nhiều người. Với sự phát triển của Việt Nam hiện tại cộng với sự...

Employee Experience – Trải nghiệm nhân viên (26/06/2019)

Employee Experience – Trải nghiệm nhân viên Những khái niệm và thực tế áp dụng tại doanh nghiệp 1. Định nghĩa: Các chuyên gia định nghĩa trải nghiệm...

Quản lý nhân sự- Góc nhìn khác (18/04/2019)

Nhiều công ty Việt Nam áp dụng chế độ chấm công nhân viên bằng các thiết bị công nghệ hiện đại, trong khi các doanh nghiệp nước ngoài lại chọn...

Lời xin lỗi của lãnh đạo (08/04/2019)

Ngôi nhà tôi sống khi học cuối cấp hai có một cái cầu thang rất hẹp và quanh co. Hôm ấy, mẹ tôi mua một cái tủ khá to. Bà không ở nhà, còn...

Một Việt Nam “Giá rẻ” (05/04/2019)

Trong những bình luận và tin tức từ Diễn đàn kinh tế thế giới Davos, tôi lấn bấn mãi vì ý kiến cho rằng Việt Nam đang hấp dẫn các công ty rút...

Lao động Đài Loan (04/04/2019)

Ở phố cổ Thập Phần, nơi nổi tiếng với trải nghiệm thả đèn lồng ở Đài Loan, tôi gặp dòng chữ thân thuộc “Việt Nam quán”. Chị nhân...

Quản trị nguồn nhân lực trong thời đại số (04/04/2019)

Vai trò của quản trị nguồn nhân lực Khái niệm quản trị nguồn nhân lực (NNL) đang dần thay thế cho quản trị nhân sự bởi quan điểm chủ đạo...

Xu hướng nhân sự 2019 từ góc nhìn chuyên gia (04/04/2019)

Chứng kiến sự lặp đi lặp lại của những xu hướng nhân sự không quá mới mẻ trong những năm qua, các nhà nhân sự, trong đó có bạn liệu có đang...

Vị thế của Việt Nam (04/04/2019)

Bạn có thể bắt gặp những lời chúc vì hòa bình ở bất kỳ đâu trong những ngày này. Hiếm có khi nào mà khái niệm quen thuộc “hội nghị thành...

Góc nhìn chuyên gia

Phát triển nhân viên – Xem xét phương pháp tiếp cận dựa trên thế mạnh (05/09/2019)

12 kỹ năng không thể thiếu trong quản lý nhân sự (27/06/2019)

Employee Experience – Trải nghiệm nhân viên (26/06/2019)

Quản lý nhân sự- Góc nhìn khác (18/04/2019)

Lời xin lỗi của lãnh đạo (08/04/2019)

Một Việt Nam “Giá rẻ” (05/04/2019)

Lao động Đài Loan (04/04/2019)

Quản trị nguồn nhân lực trong thời đại số (04/04/2019)

Xu hướng nhân sự 2019 từ góc nhìn chuyên gia (04/04/2019)

Vị thế của Việt Nam (04/04/2019)

CTCP thương mai và dịch vụ FGF

CTCP Phần mềm OOS

Góc nhìn chuyên gia

Phát triển nhân viên – Xem xét phương pháp tiếp cận dựa trên thế mạnh (05/09/2019)

12 kỹ năng không thể thiếu trong quản lý nhân sự (27/06/2019)

Employee Experience – Trải nghiệm nhân viên (26/06/2019)

Quản lý nhân sự- Góc nhìn khác (18/04/2019)

Lời xin lỗi của lãnh đạo (08/04/2019)

Một Việt Nam “Giá rẻ” (05/04/2019)

Lao động Đài Loan (04/04/2019)

Quản trị nguồn nhân lực trong thời đại số (04/04/2019)

Xu hướng nhân sự 2019 từ góc nhìn chuyên gia (04/04/2019)

Vị thế của Việt Nam (04/04/2019)

CTCP thương mai và dịch vụ FGF

CTCP Phần mềm OOS

Góc thành viên