Tin HRA

Tin HRA

Tổng kết hội thảo: Chuyển đổi số – Ứng dụng trong Đào tạo & Phát triển (26/04/2022)

Chuyển đổi kỹ thuật số được thể hiện trong việc sử dụng công nghệ để thay thế các quy trình làm việc truyền thống. Đối với nhiều doanh... 

HỘI THẢO ONLINE CHUYÊN MÔN “CHUYỂN ĐỔI SỐ – ỨNG DỤNG TRONG ĐÀO TẠO & PHÁT TRIỂN” (14/04/2022)

Chuyển đổi kỹ thuật số được thể hiện trong việc sử dụng công nghệ để thay thế các quy trình làm việc truyền thống. Đối với nhiều doanh... 

Hội thảo NÂNG CAO HIỆU QUẢ TUYỂN DỤNG từ các con số biết nói – Diễn giả là ai? (27/03/2022)

Chỉ còn hơn 1 ngày nữa, Hội thảo NÂNG CAO HIỆU QUẢ TUYỂN DỤNG nhờ các con số biết nói sẽ ngừng nhận đăng kí. Nếu các Anh/Chị đang ... 

Tổng kết Hội thảo: Thu hút Nhân tài – Kiến tạo Hành trình Trải nghiệm ứng viên tuyệt vời (05/12/2021)

Hội thảo chuyên môn của Ban Tuyển dụng với chủ đề Thu hút nhân tài “Kiến tạo trải nghiệm ứng viên tuyệt vời” đã khép lại. Các nội dung... 

[PHÁT TRIỂN TỔ CHỨC – ĐÁP ỨNG TƯƠNG LAI] – Phần 6: Tổng kết (30/09/2021)

Đồng hành cùng chuỗi bài viết trong khuôn khổ Hội thảo “Phát triển tổ chức – Đáp ứng tương lai” thời gian vừa qua, chắc hẳn Anh/Chị cũng... 

[PHÁT TRIỂN TỔ CHỨC – ĐÁP ỨNG TƯƠNG LAI] – Phần 5: Tips Phát triển tổ chức – Làm thế nào để thực hiện OD thành công (25/09/2021)

Anh Chị thân mến, trong các số OD từ phần 1 đến phần 4, chúng ta đã lần lượt đi qua hành trình thú vị từ bỡ ngỡ đầu tiên tìm hiểu OD là... 

[PHÁT TRIỂN TỔ CHỨC – ĐÁP ỨNG TƯƠNG LAI] – Phần 4: Vai trò của Lãnh đạo trong Phát triển tổ chức (OD), Chiến lược & triển khai OD (22/09/2021)

Anh Chị thân mến, trong bài OD phần 3, bên cạnh 2 diễn giả với “profile” rất khủng đến từ Deloitte Đông Nam Á, Hội thảo thường niên 2021 của... 

[PHÁT TRIỂN TỔ CHỨC – ĐÁP ỨNG TƯƠNG LAI] – Phần 3: Diễn giả Hội thảo thường niên HRA 2021: Họ là ai??? (18/09/2021)

Phát triển tổ chức (OD) là gì? Cách thức thực hiện ra sao? Có những mô hình nào? Những vấn đề này đã được đề cập trong một số bài viết... 

[PHÁT TRIỂN TỔ CHỨC – ĐÁP ỨNG TƯƠNG LAI] – Phần 2: Quy trình Phát triển Tổ chức (15/09/2021)

Phát triển tổ chức (OD) là một quá trình liên tục, thường mất ít nhất một năm để bắt đầu và có thể tiếp tục trong thời gian dài không xác... 

[Phát triển Tổ chức – Đáp ứng tương lai] – Phần 1: Tổng quan về Phát triển tổ chức và các mô hình thực hiện (12/09/2021)

Dưới tác động của thời đại VUCA nói chung (không chắc chắn, phức tạp, mơ hồ, đầy biến động) và đại dịch Covid 19 nói riêng, nền kinh tế...