Tin HRAHiệp Hội Nhân Sự

[AGILE LEADERSHIP] Phần 4: Diễn giả – Ông Vũ Tùng Lâm (03/09/2023)

Tin Hội thảo thường niên “Lãnh đạo linh hoạt – Ứng biến trong môi trường vạn biến” – 20/09/2023 Đăng ký tham dự ngay tại đây: https://forms.gle/xyxkATGxBsSHjAag7 ✨————————-✨ Chỉ...

[AGILE LEADERSHIP] Phần 3: Diễn giả – Ông Hoàng Nam Tiến (02/09/2023)

Đồng hành cùng 2 Diễn giả tới từ Deloitte Consulting Đông Nam Á, Hiệp hội nhân sự (HRA) rất vui mừng vì có sự hiện diện của Ông Hoàng Nam Tiến...

[AGILE LEADERSHIP] Phần 2: Diễn giả – Ông Yun-Han Lee (02/09/2023)

Hiệp hội Nhân sự (HRA) xin phép giới thiệu Diễn giả thứ hai của Hội thảo thường niên: “Lãnh đạo linh hoạt – Ứng biến trong môi trường...

[AGILE LEADERSHIP] Phần 1: Diễn giả – Ông Adrian Angus Ole (31/08/2023)

Hội thảo đáng mong chờ nhất từ Hiệp hội Nhân sự (HRA) sẽ diễn ra vào ngày 20/09/2023 với chủ đề: “Lãnh đạo linh hoạt – Ứng biến trong...

[Outing 2023] Đánh thức sức mạnh bên trong bạn (22/08/2023)

Vậy là buổi Dã ngoại – Đánh thức sức mạnh bên trong bạn đã diễn ra thành công tốt đẹp vào ngày 20/08/2023 vừa qua. Hiệp hội Nhân sự...

[TUYỂN DỤNG & THU HÚT NHÂN TÀI] Tổng kết (31/07/2023)

🥰 Nội dung bổ ích, thực tế, cập nhật và trọng tâm. 🥰 Biết thêm được những kiến thức, thuật ngữ mới về Khung thu hút nhân tài và 7 chìa...

[TUYỂN DỤNG & THU HÚT NHÂN TÀI] Phần 3: Cách thu hút nhân tài ở APAC sẽ thay đổi vào năm 2022 (26/07/2023)

Trong 1 báo cáo về Xu hướng Thu hút nhân tài (Talent Acquisition) 2022, Korn Ferry đã chỉ ra một vài điểm nổi bật: 🔑 Giải quyết sự thiếu...

[TUYỂN DỤNG & THU HÚT NHÂN TÀI] Phần 2: Diễn giả là ai? (24/07/2023)

Sáng thứ Bảy tuần này, ngày 29/07/2023, Hiệp hội Nhân sự (HRA) vui mừng chào đón Quý Anh/Chị tới tham dự Hội thảo: “Tuyển dụng và Thu hút nhân...

[TUYỂN DỤNG & THU HÚT NHÂN TÀI] Phần 1: Phân biệt giữa Recruitment/ Tuyển dụng (REC) và Talent Acquisition/ Thu hút nhân tài (TA) (20/07/2023)

Toàn bộ hệ sinh thái thuật ngữ được hình thành xung quanh lĩnh vực nhân sự dường như được đóng gói với các cụm từ đồng nghĩa và nghề nghiệp...

Hội thảo “Tuyển dụng và Thu hút nhân tài – Chìa khóa thành công trong chiến lược kinh doanh thời VUCA” – 29/07/2023 (17/07/2023)

Anh/Chị thân mến, Là những nhà quản lý, người nắm giữ vai trò quản trị nguồn nhân lực của tổ chức, 📍 Bạn có trăn trở về hiệu quả...

Tin HRA

[AGILE LEADERSHIP] Phần 4: Diễn giả – Ông Vũ Tùng Lâm (03/09/2023)

[AGILE LEADERSHIP] Phần 3: Diễn giả – Ông Hoàng Nam Tiến (02/09/2023)

[AGILE LEADERSHIP] Phần 2: Diễn giả – Ông Yun-Han Lee (02/09/2023)

[AGILE LEADERSHIP] Phần 1: Diễn giả – Ông Adrian Angus Ole (31/08/2023)

[Outing 2023] Đánh thức sức mạnh bên trong bạn (22/08/2023)

[TUYỂN DỤNG & THU HÚT NHÂN TÀI] Tổng kết (31/07/2023)

[TUYỂN DỤNG & THU HÚT NHÂN TÀI] Phần 3: Cách thu hút nhân tài ở APAC sẽ thay đổi vào năm 2022 (26/07/2023)

[TUYỂN DỤNG & THU HÚT NHÂN TÀI] Phần 2: Diễn giả là ai? (24/07/2023)

[TUYỂN DỤNG & THU HÚT NHÂN TÀI] Phần 1: Phân biệt giữa Recruitment/ Tuyển dụng (REC) và Talent Acquisition/ Thu hút nhân tài (TA) (20/07/2023)

Hội thảo “Tuyển dụng và Thu hút nhân tài – Chìa khóa thành công trong chiến lược kinh doanh thời VUCA” – 29/07/2023 (17/07/2023)

OOS Software

Jio Health

Tin HRA

[AGILE LEADERSHIP] Phần 4: Diễn giả – Ông Vũ Tùng Lâm (03/09/2023)

[AGILE LEADERSHIP] Phần 3: Diễn giả – Ông Hoàng Nam Tiến (02/09/2023)

[AGILE LEADERSHIP] Phần 2: Diễn giả – Ông Yun-Han Lee (02/09/2023)

[AGILE LEADERSHIP] Phần 1: Diễn giả – Ông Adrian Angus Ole (31/08/2023)

[Outing 2023] Đánh thức sức mạnh bên trong bạn (22/08/2023)

[TUYỂN DỤNG & THU HÚT NHÂN TÀI] Tổng kết (31/07/2023)

[TUYỂN DỤNG & THU HÚT NHÂN TÀI] Phần 3: Cách thu hút nhân tài ở APAC sẽ thay đổi vào năm 2022 (26/07/2023)

[TUYỂN DỤNG & THU HÚT NHÂN TÀI] Phần 2: Diễn giả là ai? (24/07/2023)

[TUYỂN DỤNG & THU HÚT NHÂN TÀI] Phần 1: Phân biệt giữa Recruitment/ Tuyển dụng (REC) và Talent Acquisition/ Thu hút nhân tài (TA) (20/07/2023)

Hội thảo “Tuyển dụng và Thu hút nhân tài – Chìa khóa thành công trong chiến lược kinh doanh thời VUCA” – 29/07/2023 (17/07/2023)

OOS Software

Jio Health

Góc thành viên