Tin HRA

Tin HRA

[NĂNG LỰC DÀNH CHO TA] Phần 6: Sức mạnh của dữ liệu trong quyết định nhân sự (04/12/2024)

📣 SỨC MẠNH CỦA DỮ LIỆU TRONG QUYẾT ĐỊNH NHÂN SỰ 📣 Trong thập kỷ qua, chức năng nhân sự đã thay đổi đáng kể, từ vai trò hỗ trợ hành... 

[NĂNG LỰC DÀNH CHO TA] Phần 5: Xây dựng thương hiệu cá nhân: Trở thành đại sứ thu hút nhân tài (04/12/2024)

📣 XÂY DỰNG THƯƠNG HIỆU CÁ NHÂN: TRỞ THÀNH ĐẠI SỨ THU HÚT NHÂN TÀI CHUYÊN NGHIỆP  📣 Trong bối cảnh thị trường lao động biến động không... 

[NĂNG LỰC DÀNH CHO TA] Phần 4: Những kỹ năng mới cần có cho người làm thu hút nhân tài (03/12/2024)

📣 NGHỆ THUẬT CỦA SỰ ĐỔI MỚI: NHỮNG KỸ NĂNG MỚI CẦN CÓ CHO NGƯỜI LÀM THU HÚT NHÂN TÀI 📣 Ngành tuyển dụng đang thay đổi không ngừng. Chúng... 

[NĂNG LỰC DÀNH CHO TA] Phần 3: 05 thách thức người làm thu hút nhân tài đang phải đối diện (01/12/2024)

📣 5 THÁCH THỨC NGƯỜI LÀM THU HÚT NHÂN TÀI ĐANG PHẢI ĐỐI DIỆN 📣 Cạnh tranh gay gắt từ các đối thủ Công nghệ thay đổi nhanh chóng Nhân... 

[NĂNG LỰC DÀNH CHO TA] Phần 2: 05 sai lầm người làm thu hút nhân tài thường mắc (30/11/2024)

📣 5 SAI LẦM NGƯỜI LÀM THU HÚT NHÂN TÀI THƯỜNG MẮC – BẠN CÓ BỊ GỌI TÊN? 📣 Anh/Chị từng nghĩ, mình đã làm tốt trong việc thu hút nhân... 

[NĂNG LỰC DÀNH CHO TA] Phần 1: Diễn giả đồng hành là ai? (29/11/2024)

Cuộc cạnh tranh thu hút nhân tài chưa bao giờ khốc liệt đến thế. Mọi doanh nghiệp đều đang nỗ lực trở thành điểm đến mơ ước cho các ứng... 

JSHRM – HỘI THẢO TRỰC TUYẾN MIỄN PHÍ “QUẢN LÝ NHÂN SỰ NHẬT BẢN – THU HÚT VÀ ĐÀO TẠO NHÂN TÀI” (22/11/2024)

Anh/Chị có muốn khám phá bí quyết quản lý nhân sự của Nhật Bản không? 🇯🇵 Hội thảo trực tuyến “Quản lý nhân sự Nhật Bản – Thu... 

[TOẠ ĐÀM] Phương pháp xây dựng chương trình chăm sóc sức khoẻ nhân viên toàn diện tại doanh nghiệp – 09/11/2024 (11/11/2024)

Hiểu hơn về Total Rewards qua các số liệu được phân tích cụ thể Học hỏi những kinh nghiệm khi triển khai chương trình chăm sóc nhân viên toàn...