Tin HRA

Tin HRA

[TÁI ĐỊNH HÌNH VỊ THẾ L&D] Phần 3: Khi đào tạo không còn là đích đến cuối cùng của L&D (26/07/2026)

Triển khai đào tạo bài bản từng là một bước tiến quan trọng của L&D. Nhưng trong bối cảnh doanh nghiệp chuyển đổi nhanh hơn, cạnh tranh... 

[TÁI ĐỊNH HÌNH VỊ THẾ L&D] Phần 2: Hai diễn giả – Hai góc nhìn về vai trò mới của L&D (26/07/2026)

Tại Hội thảo ngày 30/07 tại Hà Nội, Hiệp hội Nhân sự (HRA) hân hạnh chào đón hai diễn giả giàu kinh nghiệm trong chiến lược đào tạo, phát... 

[TÁI ĐỊNH HÌNH VỊ THẾ L&D] Phần 1: Tiếng vỗ tay ở văn phòng chuỗi bán lẻ và cú rơi tự do năm 2026 (26/07/2026)

Ánh hào quang rực rỡ với những con số “ấn tượng” Giai đoạn 2023 – 2025, nhắc đến Nam – Trưởng phòng L&D của chuỗi bán lẻ... 

Điều gì giữ chúng ta ở lại HRA trong suốt 32 năm? (17/06/2026)

32 năm xây dựng và phát triển, HRA đã dần trở thành ngôi nhà chung của hàng trăm chuyên gia, nhà quản lý và thế hệ làm nghề nhân sự. Hành trình... 

Đừng để việc học trở thành gánh nặng: Khi AI hòa mình vào dòng chảy công việc, đào tạo ngoại ngữ thay đổi thế nào? (08/06/2026)

Đừng để việc học trở thành gánh nặng: Khi AI hòa mình vào dòng chảy công việc, đào tạo ngoại ngữ thay đổi thế nào? Trong làn sóng chuyển... 

HRA CHÍNH THỨC MỞ RỘNG HỆ THỐNG HỘI VIÊN (26/05/2026)

Hiệp hội Nhân sự (HRA) giới thiệu thêm 02 hạng mục hội viên mới, nhằm kết nối đa dạng thế hệ nhân sự và lan tỏa nhiều giá trị tích cực... 

[TÁI ĐỊNH HÌNH VAI TRÒ CHRO] Phần 2: Giới thiệu diễn giả (24/05/2026)

Tại Tọa đàm ngày 30/05 tại TP. HCM, Hiệp hội Nhân sự (HRA) hân hạnh chào đón hai diễn giả giàu kinh nghiệm trong tư vấn chiến lược nhân tài,... 

[TÁI ĐỊNH HÌNH VAI TRÒ CHRO] Phần 1: Ba câu hỏi để CHRO tự suy ngẫm (24/05/2026)

Nếu cả ba câu trả lời đều rơi về phía bị động, HR đang ở vị trí “kỹ sư xây dựng”, không phải “kiến trúc sư”. Theo quan sát từ... 

[NÂNG TẦM NĂNG LỰC TA] Phần 8: Bộ công cụ cho người làm Tuyển dụng & Thu hút nhân tài trong vai trò mới (21/05/2026)

Một Hội thảo thực sự giá trị không chỉ giúp người tham dự “gật gù vì đúng”.   Quan trọng hơn, Anh/Chị có thể mang về điều gì để... 

[NÂNG TẦM NĂNG LỰC TA] Phần 7: Người làm Tuyển dụng & Thu hút nhân tài không chỉ “săn CV” mà còn kiến tạo sức hút nhân tài (21/05/2026)

Người làm Tuyển dụng & Thu hút nhân tài (TA) ngày nay không còn chỉ là người “có job thì đăng, có CV thì lọc, có lịch thì xếp phỏng vấn”. Vì...