Tin HRAHiệp Hội Nhân Sự

[MÔ HÌNH QTNS HIỆU QUẢ] Phần 2: Mô hình HR Business Partner: Đối tác chiến lược trong Nhân sự (07/04/2024)

Theo Viện Quản lý Nhân sự Chartered (CIPD), mô hình HR Business Partner (Đối tác kinh doanh Nhân sự) là một cách tiếp cận quan trọng và được sử dụng...

[MÔ HÌNH QTNS HIỆU QUẢ] Phần 1: Diễn giả & Cố vấn (05/04/2024)

Hội thảo “Mô hình quản trị nhân sự hiệu quả – Chìa khóa xây dựng tổ chức hiệu suất cao” hân hạnh chào đón Anh/Chị tới cập nhật...

[TOẠ ĐÀM CHUYÊN MÔN] “Agile L&D – Học tập và phát triển linh hoạt” – 16/03/2024 (19/03/2024)

Với những chia sẻ vô cùng tâm huyết của Chị Nguyễn Thị Phương và Chị Bùi Phương Thảo, Tọa đàm Tọa đàm “Agile L&D – Học tập và...

[TOẠ ĐÀM CHUYÊN MÔN] “Nhân tướng học – Ứng dụng để thêm hiểu người và dụng người hiệu quả” – 25&26/02/2024 (19/03/2024)

Vậy là chương trình chuyên môn đầu tiên trong năm 2024 của Hiệp hội Nhân sự (HRA) đã khép lại thành công vào ngày 25 và 26/02 vừa qua. Với thời...

TIỆC CUỐI NĂM 2023 – ĐÓN CHÀO 2024 (10/01/2024)

“Dù ơi nơi gần hay xa, chúng ta vẫn mãi là HRA. Chúc tình yêu mãi nở hoa. 2024 – Vươn xa mọi miền.” “Vào được và sinh hoạt trong Hiệp...

[TOẠ ĐÀM CHUYÊN MÔN] “Phân tích số liệu về Lương & Phúc lợi – Cách sử dụng dữ liệu để xây dựng ngân sách hiệu quả” – 29/12/2023 (02/01/2024)

Trong vai trò những người làm nhân sự, nắm được các chỉ số về lương và phúc lợi quan trọng, theo dõi, phân tích và đánh giá được những số...

LỊCH SỰ KIỆN 2024 (29/12/2023)

[TOẠ ĐÀM CHUYÊN MÔN] “Thúc đẩy sự hài lòng của khách hàng – Khởi nguồn từ trải nghiệm nhân viên” – 07/12/2023 (09/12/2023)

Có liên hệ gì giữa sự Hài lòng của khách hàng & Trải nghiệm nhân viên? Yếu tố nào trong trải nghiệm nhân viên sẽ làm thúc đẩy sự hài...

[XỬ LÝ XUNG ĐỘT TRONG QUAN HỆ LAO ĐỘNG] Phần 4 – Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động? Xử lý sao cho phải? (15/11/2023)

Theo quy định tại điểm a khoản 1 Điều 36 Bộ luật Lao động 2019, Người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động...

[XỬ LÝ XUNG ĐỘT TRONG QUAN HỆ LAO ĐỘNG] Phần 3: Diễn giả chính & Moderator – Họ là ai? (15/11/2023)

Hội thảo “Đàm phán tại nơi làm việc để xử lý xung đột trong quan hệ lao động” đang tới rất gần. Để có sự đón tiếp chu đáo nhất,...

Tin HRA

[MÔ HÌNH QTNS HIỆU QUẢ] Phần 2: Mô hình HR Business Partner: Đối tác chiến lược trong Nhân sự (07/04/2024)

[MÔ HÌNH QTNS HIỆU QUẢ] Phần 1: Diễn giả & Cố vấn (05/04/2024)

[TOẠ ĐÀM CHUYÊN MÔN] “Agile L&D – Học tập và phát triển linh hoạt” – 16/03/2024 (19/03/2024)

[TOẠ ĐÀM CHUYÊN MÔN] “Nhân tướng học – Ứng dụng để thêm hiểu người và dụng người hiệu quả” – 25&26/02/2024 (19/03/2024)

TIỆC CUỐI NĂM 2023 – ĐÓN CHÀO 2024 (10/01/2024)

[TOẠ ĐÀM CHUYÊN MÔN] “Phân tích số liệu về Lương & Phúc lợi – Cách sử dụng dữ liệu để xây dựng ngân sách hiệu quả” – 29/12/2023 (02/01/2024)

LỊCH SỰ KIỆN 2024 (29/12/2023)

[TOẠ ĐÀM CHUYÊN MÔN] “Thúc đẩy sự hài lòng của khách hàng – Khởi nguồn từ trải nghiệm nhân viên” – 07/12/2023 (09/12/2023)

[XỬ LÝ XUNG ĐỘT TRONG QUAN HỆ LAO ĐỘNG] Phần 4 – Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động? Xử lý sao cho phải? (15/11/2023)

[XỬ LÝ XUNG ĐỘT TRONG QUAN HỆ LAO ĐỘNG] Phần 3: Diễn giả chính & Moderator – Họ là ai? (15/11/2023)

CTCP thương mai và dịch vụ FGF

CTCP Phần mềm OOS

Tin HRA

[MÔ HÌNH QTNS HIỆU QUẢ] Phần 2: Mô hình HR Business Partner: Đối tác chiến lược trong Nhân sự (07/04/2024)

[MÔ HÌNH QTNS HIỆU QUẢ] Phần 1: Diễn giả & Cố vấn (05/04/2024)

[TOẠ ĐÀM CHUYÊN MÔN] “Agile L&D – Học tập và phát triển linh hoạt” – 16/03/2024 (19/03/2024)

[TOẠ ĐÀM CHUYÊN MÔN] “Nhân tướng học – Ứng dụng để thêm hiểu người và dụng người hiệu quả” – 25&26/02/2024 (19/03/2024)

TIỆC CUỐI NĂM 2023 – ĐÓN CHÀO 2024 (10/01/2024)

[TOẠ ĐÀM CHUYÊN MÔN] “Phân tích số liệu về Lương & Phúc lợi – Cách sử dụng dữ liệu để xây dựng ngân sách hiệu quả” – 29/12/2023 (02/01/2024)

LỊCH SỰ KIỆN 2024 (29/12/2023)

[TOẠ ĐÀM CHUYÊN MÔN] “Thúc đẩy sự hài lòng của khách hàng – Khởi nguồn từ trải nghiệm nhân viên” – 07/12/2023 (09/12/2023)

[XỬ LÝ XUNG ĐỘT TRONG QUAN HỆ LAO ĐỘNG] Phần 4 – Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động? Xử lý sao cho phải? (15/11/2023)

[XỬ LÝ XUNG ĐỘT TRONG QUAN HỆ LAO ĐỘNG] Phần 3: Diễn giả chính & Moderator – Họ là ai? (15/11/2023)

CTCP thương mai và dịch vụ FGF

CTCP Phần mềm OOS

Góc thành viên