Tin tức

Tin tức

Hội thảo NÂNG CAO HIỆU QUẢ TUYỂN DỤNG từ các con số biết nói – Diễn giả là ai? (27/03/2022)

Chỉ còn hơn 1 ngày nữa, Hội thảo NÂNG CAO HIỆU QUẢ TUYỂN DỤNG nhờ các con số biết nói sẽ ngừng nhận đăng kí. Nếu các Anh/Chị đang ... 

Tổng kết Hội thảo: Thu hút Nhân tài – Kiến tạo Hành trình Trải nghiệm ứng viên tuyệt vời (05/12/2021)

Hội thảo chuyên môn của Ban Tuyển dụng với chủ đề Thu hút nhân tài “Kiến tạo trải nghiệm ứng viên tuyệt vời” đã khép lại. Các nội dung... 

HRA – Hội thảo chuyên môn: Thu hút nhân tài – “Kiến tạo Hành trình trải nghiệm ứng viên tuyệt vời” (15/11/2021)

Hội thảo “Thu hút nhân tài – Kiến tạo trải nghiệm ứng viên tuyệt vời” nhằm mang tới cho Quý Hội viên/ Quản lý nhân sự những góc... 

[PHÁT TRIỂN TỔ CHỨC – ĐÁP ỨNG TƯƠNG LAI] – Phần 6: Tổng kết (30/09/2021)

Đồng hành cùng chuỗi bài viết trong khuôn khổ Hội thảo “Phát triển tổ chức – Đáp ứng tương lai” thời gian vừa qua, chắc hẳn Anh/Chị cũng... 

[PHÁT TRIỂN TỔ CHỨC – ĐÁP ỨNG TƯƠNG LAI] – Phần 5: Tips Phát triển tổ chức – Làm thế nào để thực hiện OD thành công (25/09/2021)

Anh Chị thân mến, trong các số OD từ phần 1 đến phần 4, chúng ta đã lần lượt đi qua hành trình thú vị từ bỡ ngỡ đầu tiên tìm hiểu OD là... 

[PHÁT TRIỂN TỔ CHỨC – ĐÁP ỨNG TƯƠNG LAI] – Phần 4: Vai trò của Lãnh đạo trong Phát triển tổ chức (OD), Chiến lược & triển khai OD (22/09/2021)

Anh Chị thân mến, trong bài OD phần 3, bên cạnh 2 diễn giả với “profile” rất khủng đến từ Deloitte Đông Nam Á, Hội thảo thường niên 2021 của... 

ManpowerGroup Việt Nam: Cùng doanh nghiệp tháo gỡ bài toán khó về nhân sự trong đại dịch và CMCN 4.0 (20/09/2021)

Cuộc CMCN 4.0 với sự phát triển vũ bão của công nghệ và chuyển đổi số đang diễn ra mạnh mẽ trên toàn cầu, tác động hầu hết các lĩnh... 

[PHÁT TRIỂN TỔ CHỨC – ĐÁP ỨNG TƯƠNG LAI] – Phần 3: Diễn giả Hội thảo thường niên HRA 2021: Họ là ai??? (18/09/2021)

Phát triển tổ chức (OD) là gì? Cách thức thực hiện ra sao? Có những mô hình nào? Những vấn đề này đã được đề cập trong một số bài viết... 

[PHÁT TRIỂN TỔ CHỨC – ĐÁP ỨNG TƯƠNG LAI] – Phần 2: Quy trình Phát triển Tổ chức (15/09/2021)

Phát triển tổ chức (OD) là một quá trình liên tục, thường mất ít nhất một năm để bắt đầu và có thể tiếp tục trong thời gian dài không xác... 

[Phát triển Tổ chức – Đáp ứng tương lai] – Phần 1: Tổng quan về Phát triển tổ chức và các mô hình thực hiện (12/09/2021)

Dưới tác động của thời đại VUCA nói chung (không chắc chắn, phức tạp, mơ hồ, đầy biến động) và đại dịch Covid 19 nói riêng, nền kinh tế...